（二）甲方有权根据经营需要对乙方的工作时间、工作班次、休息时间进行调整，乙方应当服从甲方安排。 第四条 劳动报酬 （一）乙方在试用期每月工资为 元（人民币 乙方职称证书、毕业证书复印件 附件三：乙方其他个人资料 备注：本人已经在此公司里面上班一年半了，现在才给我签合同，而且社保福利什么都没有！在此想问 ...
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扣除11天的法定节假日) 日工资：月工资收入÷月计薪天数 赔偿分析二:我工作时间:2016年5月10日到2016年10月20日，一共是5个月加10天。按每月1500元 十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向 ...
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有一次正式发邮件通知加班，其余时间没有任何通知加班或不许加班的要求，但在员工工作规范要求的通报中有提到加班需向相关部门申请事项。2014年开始 ？ 2、当事人是否可以直接主动向公司人事部门提出解除劳动合同，并对当事人进行赔偿的要求？ 3、如人事部门不认可，是否可以直接向政府劳动部门申请劳动仲裁？ 4、 ...
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加班费无节假日只有冬季休息4个月 一年工作为2832小时 1个月工作时间为15天 每天工作时间为24小时超负荷工作 与公司2012年5月签订合同而合同在2013 年9月公司下达辞退通知 2013年没周工作时间为96小时并无加班费无节假费 现想申请劳动仲裁不知道补偿金额是怎么算的 求助各位老师是否能帮我 ...
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四阶段都在单位不回家。 上述各时间段总计工作为15.5小时/班（26小时内上班时间），全月为155小时/月。按8小时日工作制，155小时/月÷8小时/天=19 天年休假。如果其中一人年休假或生病休息时，另外二人就要交替隔天上班（无其他人员顶替上班的）。这样算下来，全年或每月的工作时间已经高于劳动法应该 ...
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培训费用的35%，超过一个月负责培训费用的68%，三个月以后不满一年离职的，其所有培训费用扣除，工作满一年离职需提前一个月向公司递交辞呈，经公司领导 《交接清单》至财务部或者代理部门办理离职手续，以上资料不全者不预办理。 在规定时间、地点退返遗留费用。如出现委托领取情况，受托人需持委托人本人签字确认的 ...
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小时（有紧急情况随叫随到），三天一个循环的工作时间制度安排。还有年假休一天（24小时）算5天年假（比如一个人一年有10天年假，那他只能休2次24 不足法定工作时间。 但我们觉得这个解释不合理也不合法： 1、我们有固定的上下班时间，平时待命时间并不能由我们自由支配，一直要待在单位里直至下班。 2、我们在 ...
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的刁民，咋就没有司法机关制裁他们？ 2010年，我曾给山东省公安厅写信反映，一位声称是山东省公安厅的工作人员，给我打电话，答复：找法院，如果 ，向小姨、小姨父说声对不起。 2012年10月9日，我用电脑给省长邮箱写信反映，答复： 发信时间 2012-10-09 受理状态 处理完毕 受理结果 受理编号 ...
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实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度，而申诉人平均每周工作60小时，白班一天晚班一天休息一天，白班与晚班的工作时间为12小时/天，实际工作时间多于 《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一年的法定休假日一般在12天，每年申诉人在法定休假日 ...
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矿就近租赁一套单元房，水电方便，一年3600元，且离哥哥、我就近，一二层楼上下，离妹妹有6公里坐车40分钟，为74岁的母亲的赡养打下更好的基础。为家庭 画押，就明天的搬家事宜商谈好。次日我、妻子、哥哥、嫂子、母亲朋友将搬家工作顺利完成。因本月母亲归哥哥赡养，到哥哥家住。11月1日，我把母亲接到我家住， ...
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