我在一家河北的公司干了5年，一直上保险，但没有签订劳工合同，2年前担任行政主管一职，现在我怀孕了，公司要给我降职降薪，我能按照劳动法起诉他吗？具体应该怎么做？如果我要补偿，应该要多少？降职降薪要求公司发文，迟迟不发，但已有人接替。按劳动合同赔偿应是基本工资还是当前工资，保险应如何处理...
//www.110.com/ask/question-2252008.html-了解详情
我13年8月10日进入一家港资公司上班，直至12月30日也没与我签订劳动合同，我自己主动不交社保的，现在我想辞职。请问我需要提前30天写辞职报告吗？除了可以要求两倍工资赔偿，还能要求什么？怎么操作？...
//www.110.com/ask/question-2150908.html-了解详情
在工地因中暑摔伤，因为没签订劳动合同，所以无法做工伤鉴定，现在所在公司不愿负责，也联系不到有关负责人，这种情况下，我们该怎么做，请律师帮助。之前工地方面答应给予治疗，并赔偿，可是交了一次费用之后就说他们不管了，现在就联系不到他们。...
//www.110.com/ask/question-1872188.html-了解详情
我09年12月到该公司上班，公司为了逃避社保，至今都不跟我签订劳动合同，现在我怀孕4个多月了，公司以我请假多为由要辞退我， 没有劳动合同，没买社保，请问我该得到哪些些补偿？公司是一家族企业，私企，几乎没有什么福利可言，生育津贴就别提了，产假肯定没 ...
//www.110.com/ask/question-571373.html-了解详情
我一个亲戚跟随他老乡到南京一工地打工，施工中被钢筋砸伤，导致腰椎断裂，原来腰椎就有旧伤。包工头以旧伤原因不愿给住院治疗，想一次性补偿。没有签订劳动合同，该怎么赔偿？这件事该怎么处理？如果想先住院治疗，老板不同意。该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2353293.html-了解详情
没有营业执照，到2012-6-9号才办下来，2012-9-1号与我签订劳动合同（一年），合同上面没有写基本工资多少，只写了基本工资+绩效，公司发工资都是 的情况，我应该得到什么赔偿，可不可以申请从2011-11月到2012-9月份之间的双倍工资（除去以发的工资）？还有就是能不能主张从2011-11月到 ...
//www.110.com/ask/question-1370017.html-了解详情
您好！咨询下，我和单位签订了两年合同（期间无过错），11年6月份上班，目前上班十个月了，12年3月27号单位通知员工4月份不用来上班了，单位重组，在家等通知，等通知期间工资保险一样都不发。 我想咨询一下用人单位这样做合理吗？如不合理那么单位怎么赔偿呢？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-927169.html-了解详情
2008年10月10日去一个公司开车，但是一直没签订劳动合同，也没给我上医疗和养老保险，现在那车不用了，他想辞退我，我应该怎么才能得到一些赔偿？ 谢谢你了双倍工资是指再要求双倍工资？补偿金是不是2月工资？我想问，你说的一年双倍工资是指的再要求公司支付我工资的双倍？我现在 ...
//www.110.com/ask/question-67252.html-了解详情
规定执行。 注：甲方为乙方缴纳保险，是在乙方签订劳动合同、通过试用期、培训开和合格正式定岗后方予以缴纳。签订劳动合同但不能通过考核或无法定岗者不予缴纳。培训考核证明作为 想15年都在这个公司，这样人生就毁了。我想请教一下各位律师，我如果想离职，需要怎么做，会不会需要赔偿经济损失，另外五险一直没有缴纳。...
//www.110.com/ask/question-7538134.html-了解详情
员工也先后跟B公司签了劳动合同。 目前我面临退休，但是保险还差6、7年没有交，事实上，当初A、B公司的这种转换就是为了规避法律责任，不给员工交保险。很多 我想告A、B公司给我补交保险，及未签订劳动合同的双倍赔偿、以及加班费赔偿、节假日未休息赔偿等，请问这种情况下我怎么告才能赢？与A、B公司确认事实劳动 ...
//www.110.com/ask/question-9772696.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务