甲方与乙方所签订的合同并非初始合同，现在有工资卡可证明乙方从2009年开始进入甲方单位工作，现在的合同所固定期限是由2011年开始。 因为食堂转让，甲方许诺 现在无法领到单位的辞退补偿。辞职报告上并未声明辞职生效日期，只显示了签字当天的日期，现在乙方想要回辞职报告，接受辞职补偿后与该公司解除劳动关系。...
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认定决定书只是首诊病历，医院诊断证明书没下来决定书下来特别快，单位给申请劳动能力鉴定鉴定结论错误与医院诊断证明不一致，补充认定工伤认定决定书把事故伤害根据工伤保险条例第 是家签字，委托书没签字，授权委托人也授权不了，发现受伤职工和家人找仲裁委说裁决完了，是仲裁调解一年内找的，解除劳动关系十四个月咋办？...
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本人于6.29进入用人单位，与其签订了一年的劳动合同其中试用期为2个月，8.22的时候单位以口头形式无理由的辞退了我，离职证明上写的是我自愿与他们解除劳动关系（但是我未签名），他们这个算是违法解除劳动合同吗？可以通过仲裁申请赔偿以及提前30日通知的代通知金吗？...
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被辞退”，劳动合同时间一栏划差，写的未签订合同或协议）、考勤记录等。 后来与单位和解时，两名男主管将我（女生）关在密闭小居室里，要求我签“自愿 合同即被辞退的事实。 现在在录音里，人力主管说我仍然是单位员工，我不签就不给出解除劳动关系的书面证明。 可仲裁机构要求一定要有书面证据才受理赔偿金请求。 求助 ...
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厂（朋友）为该员工谋得一个稳定的职位，年后开始上班。其实此时本厂与该员工已经解除劳动关系。（下称“该员工"为"此人") 2013年2月和3月，多次接到此人的电话，电话中说明其手指出现弯曲问题，但我咨询过朋友，此人在其工作单位表现很好，并无手指不适问题。 补充一下问题：3月14号去了珠海，看到那个 ...
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工伤认定决定书和市鉴定结论错误与医院诊断证明不一致，两次认定工伤，两个病分开鉴定，都是单位申请的，行政复议无人管，第一次找仲裁不管，按照劳动能力鉴定伤残等级，十级有两条，第二次去仲裁委是家老人去解除劳动关系了因为没有定残，劳动仲裁出假的仲裁调解书和调解协议书 ...
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手续当日起解除劳动关系并减少财政供养； 2.在借调当时，原单位并没告知保险缴纳相关事项，也没和现在单位有相关约定； 3.单位缴纳部分应由原单位与现在单位 74条规定，企业富足职工，请长假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳。请问，此规定能证明保险费用该由原单位缴纳吗 ...
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我与原单位有签订劳动合同，现在自动离职，他们会不会给我办理解除劳动关系的证明啊...
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我与原单位有签订劳动合同，现在自动离职，他们会不会给我办理解除劳动关系的证明啊...
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。 从2011年9月19日到2012年3月8日我被该公司解雇，未签定任何劳动合同。 离职时，公司说如果我不签一份放弃对公司一切经济法律责任的追索权的承诺书，就不发放我2月份的工资（我无法证明公司说过这句话），于是我就签了一份承诺书，该承诺书上说我自愿与公司解除劳资关系，接受赔偿一个月的工资的方案， ...
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