小小的失误，流程表写错了几个字！导致公司巨大损失，总厂罚车间1.5万，我个人承担9000，工段长和班长都被罚了加起来6000，但是责任不能全在我们，厂里检验和下个车间接收员应该都有责任，各种流程结束了！发现出现问题！买家要求退货！这种情况能否申请劳动仲裁！我们是钢厂，从炼钢到供货，我们是第一个环节...
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已经有一个星期（一分钱都没有拿到过）。并且现在都还没有给工资的打算，只是一直拖欠着。我们一共有30个人在工地中，没活干，耽误了时间不说，在市区生活费也高。都已经叫家里打了2次钱了。请问我们这种情况怎么办？能申请劳动仲裁吗？或者有别的更好的解决办法吗？...
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了4月20号了，3月份工资还没有发，我昨天问A公司经理的时候跟我说3月份工资不发了，理由是项目没结束扣一个月工资。 像我这种情况应该怎么申请劳动仲裁，我个人不在西安。我这边有当时A公司经理同意离职，3月份工资还是他们发的QQ聊天记录截图。...
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在酒店工作一个多月，后因我个人原因离职，本人与酒店没有合同，酒店经理说不给开工资，这种情况可以申请劳动仲裁么...
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当天我们沟通的时候我告诉她我已将所有工作提前完成，不会因为我休息的这几天有任何事情。）第三天她让另一个人口头通知我请假不批准。 请问如果下星期我不去上班公司可以算我旷工并开除我吗？我可以申请劳动仲裁吗？获胜的几率有多大？可以要求赔偿我哺乳期未休假上班的工资吗？ ...
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员工，按照公司流程提前一个星期请假5天，两天后领导找我说第三天答复我请假是否批准的结果。第三天她让另一个人口头通知我请假不批准。请问如果下星期我不开上班公司可以算我旷工并开除我吗？我可以申请劳动仲裁吗？获胜的几率有多大？可以要求赔偿工资那？（我在这已经8 ...
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仲裁陪我双倍工资还管用吗??没有签合同 但是写了辞职报告！！如果现在申请劳动仲裁陪我双倍工资 老板他不承认我以前是他的员工怎么办 因为厂很小 只有20个人左右 没有打卡机 如果上法庭不会有人替我作证的 因为每个员工都压了一个月工资在老板那！还有一部分人是老板的 ...
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今年7月15日与公司签订聘用书（电子版），7月15日开始上班并计算工资。7月23日，公司以个人能力不足，要求我自动辞职。本人目前已怀孕40天。请问像这样的情况，公司能要求我”自动辞职“吗？能够申请劳动仲裁吗？需要哪些材料？谢谢！...
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并且都没有劳动合同，都没有工作证，许多证据都没有，在这样的情况下劳动仲裁还有用吗？试用期工资2000，三个月后是2200，从使用期过了就没发过工资。公司不正规，考勤是老板自己做，许多东西带有老板签字但是没有盖章，工作牌也没有，打卡记录没有，还有其他什么证据可以搜集呢？部门3个人，都拖欠了工资。...
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号提交辞职信，8月1号直属领导告知部门领导要求我出差外地配合他人解决项目问题，个人身体原因（刚出差回来）以及现场事物非我工作职责，故拒绝。8月2号直属 发放工资，但至今未收到7月份兢兢业业工作一个月的工资。可否申请劳动仲裁？如果可以，我该如何操作？劳动仲裁程序是什么样的？听别人说很复杂麻烦，需要提供一 ...
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