我1000元押金并开了收据，然后单位和我签了一年的合同，一年合同期满后再没有签，我还在这个单位上班，到08年12月份我向单位请了产假，当时 ，结果被拒绝，理由是“现在没有岗位”，之后我又要求发放产假工资，结果单位有关负责人一拖再拖，一直不给。 问题1：现在辞职应该要几年的保险？ 问题2：这么长时间没有 ...
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打算产假休完辞职，公司是当月发上一个月工资，辞职后不发放工资和生育津贴可以怎么办？...
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你好，请问一月到五月请假休产假，三月生小孩，六月假期结束辞职，现在生育金不给了，应该怎么办（医保中心说法是产假是三月到八月，保险交到五月，六月至八月没交保险，停止付生育金了）。想问保险能不能补交，还能不能拿到钱了。（辞职后还申请了六个月的失业金，六月开始领取）。...
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我刚休完产假上班，可是我想辞职，我想知道辞职后能不能申请生育津贴？这边的工作人员帮我打过电话问社保的人，那边的人说停保了也可以申请，就是这边的工作人员说，没试过这种情况，他也不好说，我就怕申请不了。现在也不知道怎么办，孩子还小上班也放心不下，还在吃奶，奶粉又不吃。...
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产假结束了想辞职在家带孩子，上班6年单位一直给交生育保险，生完孩子就把材料提交到单位，单位也申请了生育津贴，5个半月的产假结束后问单位生育津贴发放下来没有，单位说没有，请问我如果现在提出辞职，之后生育津贴发放到单位，单位还给我么？如果不给是不是不合法？...
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产假结束，返回工作岗位，产假期间公司未支付任何工作，生育津贴还未报销下来，返岗后安排的岗位工作量大，变相的逼迫我辞职，若我真的辞职，会影响我的生育津贴报销吗？...
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我马上产假休完了！小孩没人带想辞职！想问一下辞职后营养费可以报销吗...
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二月份休的产假，当时是三个月，后更改为五个月，原本是可以享受五个月产假的，但是我之前准备休完产假就不来上班，现在公司已经知道我要辞职，所以不给我五个月产假，这样合理吗？...
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休产假期间2年的劳动合同到期了，公司在休假前未续签合同，孩子需要自己带，休完产假不去上班需要提前一个月写辞职报告吗？如果在产假期间提出辞职那我的生育金报销是按98天计算还是按我写辞职报告的时间算？...
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你好，请问我1月4号产假在家。3月份向单位提出辞职在家带孩子。合同还有一年多到期，辞职后，保险工资全部停了。请问如果现在我找到新的工作能去上班吗？单位会不会起诉我赔违约金？...
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