我在深圳一家房产投资工资工作，已经2个半月，领导之前口头说转正3个月，开单了所以已经买社保了，但没有签劳动合同，我现在提出辞职，他说要我提前一个月，招到人才能走，但我这边比较急，提前3天能不能走？我是以微信的形式发辞职信给项目经理和人事的，但不批准，我该怎么办，...
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个多月，公司没有和我签订劳动合同。按照公司员工守则规定，我提前一个月提交了辞职申请书（7月26日提交），请求8月31日离职，人事以及行政经理都签了字（7月28日 的位置我就能离职，没招到人要8月31号才能离职，几天后又说不让我走，不承认我已提出辞职。告知我如果8月31号离职的话，就没有工资。我该怎么办 ...
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既没有转正也没有辞退，我现在手里没有劳动合同，只有个通知我入职的offer.前面标记的是试用期为三个月，可以按照实际情况延长。大概一个月前人事为了帮助我，让我降薪3000元，我在转正薪资确定函也签了字，但现在经理就是没有批转正。我想问下这种情况我如何能得到经济赔偿，金额是多少，我 ...
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上班，试用期为2个月，但试用期未满一个月就被辞退，当天辞退，没有任何协议、合同，请问能得到赔偿么？给出的辞退理由：说话太直白，不够婉转，我是做前台工作的，请问我能否得到补偿，工资我已经领取。 现在人事经理说，未满一个月，未签协议试用期是不给予补偿，我也打电话给闸北区的人力资源保障局，那边的工作 ...
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您好，我与今年3月19日进入一家单位，当时约定好试用期两个月，两个月过了以后，单位没有和我签合同，也没有和我提这件事，也没有交保险，三个月的时候，人事经理找到我说，他们觉得我不适合这份工作，说我性格不够泼辣，但我在工作中并没有出过什么差错。 ...
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法律我还能做什么呢？ 第二天，人事经理带着人事主任，部门经理，生产经理在员工关系组会议室对我开始了恐吓：“如果你不接受新的工作安排，开除解雇！ 经济能力。 10月31日我提交了仲裁申请书，也提供了相关的九项证据：1.劳动合同 ；2.职员雇用条款 ；3.请假单； 4.请假申请书；5.沙井法庭传票；6. ...
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委托方提供的资料和配合的事项，并决定是否受理，在不能确定承接业务的风险时，应向部门经理或公司领导说明原因。 4. 受理委托后应由项目负责人提出 ，制定本制度。 一、 评选范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场无 ...
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当天向人事经理要了离职证明和解除劳动合同证明包括我的失业证，我隔天自己去办理退工。解除劳动证明里面一栏不是我的签名，是人事经理签我的名字，这是不是不对 办公桌上拿走1000块钱，隔天又说是我给她的。我根本就没碰里面的钱，也不知道她里面钱弄什么样的。就因为我没有印象她有还我剩余的8000，公司领导就说是 ...
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条款中写的是派遣至苏州一家公司担任产品经理。 进来时新的项目，我负责产品策划和管理，市场开拓等，中间研发的人一直赶不上，导致项目一直往后拖，产品做得 资源公司的派遣在2014年底结束，人事只告诉我说要换社保代理公司，具体也没有签新的合同，但是前几天人力资源公司说我的劳动合同已经解除了，并且社保在12 ...
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合同。实际情况是第二日人事经理找我们几个员工谈话，承诺10月20日前签订劳动合同，社保没有承诺具体解决时间。目前公司要和我们员工补签合同，合同日期为2013年3月至2014年2月底，请问，公司这样做合理吗？我们是该签，还是不该签？签过后我们还拥有追究13年4月至10月的双倍工资的权利吗？ ...
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