，属于投诉公司，我本人并无主观医院想投诉公司，有这样的规定吗？这不是激发公司想办法处理员工吗？很不理解他们为什么这么说。 现在单位不愿意帮我提交工伤认定，人事部门跟我说咨询过公司聘请的相关老师了，老师说工伤要有明确的时间地点，有清楚的事实受了哪些外力造成的 ...
//www.110.com/ask/question-12001684.html-了解详情
年应届毕业生。今年2月经正式程序应聘并与洛阳市妇女儿童医疗保健中心（事业单位）签了三方就业协议。应聘报名前，我打电话咨询了招聘单位人事部门，确认我的专业可以后才报了名；然后按照招聘单位规定的程序，经笔试、面试等，最终被录用，录用前，招聘单位曾经问我：到医院 ...
//www.110.com/ask/question-11760781.html-了解详情
，说让8.6日前到公司报道联系公司，通知书上有如果不能胜任原岗位，提前联系人事部门办理解除手续。但是因为还没好，所以8.4号回复人事邮箱说无法从事原岗位， 断缴了)。根据劳动合同法第21条中，在试用期，关于第40条1、2项的规定，公司可以解除劳动合同。但是公司又不给我调整岗位(我有和人事谈话时候录音， ...
//www.110.com/ask/question-11622835.html-了解详情
小时（到新办公地点公司虽然提供班车，但很有限，到班车地点还要坐3条地铁线路，一趟公交，而且班车是早上8点10发车）。人事部门已发邮件通知，规定期限未到新办公地点报到上班，记旷工，请问我该怎么办呢，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-11351197.html-了解详情
上班，6月份的工资保险还在帮我教，有用人事实。2017年6月15日相关人事部门通知我不再续约，我可以走人了。在我的追问一下他们同意赔偿，而且赔偿基数 我的工资。我们工资基数是3150元，但是去年一年的奖金有24960元。在了解相关规定后，我还是决定问一下你们这些专业人员。我如果被辞退，会得到哪些赔偿。...
//www.110.com/ask/question-11302422.html-了解详情
到期日，已经不到1个月，单位的人事部门也没有和我谈相关的解聘事由。基于我这种情况（没有违反任何公司制度和法规），根据劳动法的规定（能否告知多少条），若公司不和我续签合同，我的经济赔偿是否为 N+1=4 ？...
//www.110.com/ask/question-11282609.html-了解详情
您好！我到一家公司上班，签的合同期为3年，规定六个月的试用期。但在六个月还差10天时突然接到人事部通知，说我试用期考核不合格，无法转正，公司将解除劳动合同。但在人事部门通知前，我一点关于考核的消息也没有，个人及同事们都认为我做得挺好的，现在公司强行与我解除劳动合同，我该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-10173690.html-了解详情
我是一个公司的人事部门，我公司有实习生，原是一年后实习期满可以转正。今年有的单位实习刚满3个月就要求转正。说有的单位已经转正了。请问有无这样的明确规定？ 学生实习期间可以转正吗？...
//www.110.com/ask/question-9804214.html-了解详情
我今年7月26日已到法定退休年龄要办理退休手续，单位人事部门因之前工作遗留问题不给我办理退休手续，请问国家是否有相关的规定...
//www.110.com/ask/question-9215722.html-了解详情
的情况是这样的:我是2016年5月6号到公司服务部门上班的，应聘的时候人事部门是这样给我们说的第一个月工资1750元，第二个月保底1750加200元保险 因为公司老是拖欠工资，我正好也怀孕了，所以我于8月底申请辞职了，按照公司规定申请辞职满一个月才能离职，我也按照这个规定做了，可是公司还是找各种理由 ...
//www.110.com/ask/question-9041039.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务