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本人于2008年1月8日签到企业,直接了5年的劳动合同,因为工资太低在2008年5月提出辞职,以传真的形式提出辞职申请,并直接离职没有回原单位办理相应 劳动法需要交违约金吗?如果有新单位接受还能进行调转吗??急急急急急急!!!!本人是企业正式编制,会会因为解除劳动合同而编没有了,在进行调转还可以吗...
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在一个单位工作6年,没合同,没上保险。申请劳动仲裁受理,原单位外省的,手里证据只有银行流水跟一些我跟其他企业签订的采购合同,盖有原单位公章。法院起诉后败诉, 不足。这其中本地领导作为被告方证人,说我们是受雇于他,银行的工资流水说是他委托原单位开出的,我想问下接下来我该怎么办?可以告本地的领导吗?...
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工伤定级为10级,但是还在原单位干,未离职,过了2年,需要重新合同的公司是公司的兄弟公司,公司名字一样,因为知道是同一公司同一大老板,只是企业法人一样,这时如果同公司索要一次性就业金可能会影响到续约,想问一下此时索要,后期还能索要吗,如果可以,有没有时间限制...
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进公司快一年,一直没有合同,也没有办医社保,而且已经怀孕8个月了,老板给我请158天产假,只给我请45天产假,要么就开除我,请问私人企业这样做,可以吗?我该怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-9495810.html-了解详情
合同是一个公司名,而实际雇佣我的是另一个公司,一直没有合同,两家公司是一个企业法人,之前一直没有通知续签,我要求给予经济赔偿金和补交社保,他同意,让我 我找仲裁的胜算大吗在我公司工作已经满一年了,我可以得到什么补偿呢?我可以申述雇佣我的公司一年没有合同,赔偿我入职一个月后的2倍工资补偿和一个月的 ...
//www.110.com/ask/question-3687432.html-了解详情
,没有固定发龩日,每个员工离职或被辞退都给工资,沒有考勤表。公司注册后,常催合同,老板借口太忙常常在公司,我又经常被派驻广州出差,而没有 人被拖欠工资的员工联系,有供应商能证明我工作,有代加工企业的人员证明,请问,我该如何维权,主要是哪些可以成为证据?谢谢各位律师的回复!有个问题,公司经营到现在 ...
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在私人企业上班,2013年9月入职,经理说3个月以后给合同,然后上保险,上保险可以折成人民币,现在过了试用期快4个月了,经理总找各种借口往后拖,我想咨询一下怎么办,在盘锦当地保险公司给上多少钱的,最低线,还有如果经理跑了,给我们发工资还有保险,我们有没有什么可以制约她的方法。...
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2001年5月份入职,在这个企业工作到现在,11年3月份签订3年固定期限合同工作到现在(当时合同时尚未满十年),马上3月31日固定期限 保留了相关人员的回执信息。鉴于此,请问:如果公司依然采取终止合同方式不再续签,公司是否存在违法行为?我是否可以提出仲裁或诉讼,争取2倍的赔偿金?如果公司没有违法,则 ...
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我在一家国资企业打工两年多了,没合同,今年六月份请假回去生孩子,当时领导也同意了安正常流程请假的,可是假满了我回来上班,我部门领导说没合同存在请假,让上了,可以吗?我还能上吗?...
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我在一家制造企业工作了13年了,今年说要搬迁到亦庄,因为路途遥远,离我家太远,我无法照顾孩子,所以没合同。我想问的是: 1、合同,公司是否应该赔付我,因为我是无固定期的劳动合同。 2、赔付的金额是按照什么来赔付的。n+1 还是nx2呢 ...
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