员工调休参加专业人员执业资格考试，公司不批准因此发生争议要求员工离职，离职审批上也写的因调休回老家参加建造师考试，公司不批准。目前正在申请仲裁，请问有没有相关法律或人社文件规定企业是否必须得批准员工去参加专业技术人员执业资格考试，能具体发来看看吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2644241.html-了解详情
员工调休参加专业人员执业资格考试，公司不批准因此发生争议要求员工离职，离职审批上也写的因调休回老家参加建造师考试，公司不批准。目前正在申请仲裁，请问有没有相关法律或人社文件规定企业是否必须得批准员工去参加专业技术人员执业资格考试，谢谢！什么文件，在哪里？可发来看看吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2640656.html-了解详情
份培训协议才看清此协议条款，请问在没有告知的情况下签订的协议是否有效现在我要离职，这个协议作为劳动合同的附加条款，而且该协议中的条款都是霸王条款，如果员工一年内提出离职赔偿企业为劳动者支付的培训费用的二倍，返还一月工资，我是否应该赔偿这些费用？...
//www.110.com/ask/question-1461339.html-了解详情
你好... 我爸爸去年在工厂上班出现过很严重的事故（脊椎出现裂痕）...但住院半年康复了...事后继续在工厂上班但厂里一直想把我爸爸辞掉，因为怕我爸爸以后出现什么后遗症。企业故意刁难我爸爸想让其自动离职。但我爸爸所在的企业员工都没有签劳动合同，请问这种情况怎么做？...
//www.110.com/ask/question-929870.html-了解详情
你好... 我爸爸去年在工厂上班出现过很严重的事故（脊椎出现裂痕）...但住院半年康复了...事后继续在工厂上班但厂里一直想把我爸爸辞掉，因为怕我爸爸以后出现什么后遗症。企业故意刁难我爸爸想让其自动离职。但我爸爸所在的企业员工都没有签劳动合同，请问这种情况怎么做？...
//www.110.com/ask/question-929866.html-了解详情
一朋友在公司担任实际职务是普通员工，公司却委派其执行代理采购合同的签署及交接货手续。具体任务是A公司委托B公司向A指定的公司代理采购货物并垫付 不存在竞争性。 请问我朋友担任此种居间是否可行，能否以居间行为获取佣金或报酬。 是否需要从企业离职才可以。没有签署保密协议，并且没有用原公司机密提供给对方。...
//www.110.com/ask/question-3217543.html-了解详情
我司一员工已经10几天不到岗上班，电话关机或者不接听。 我司现在按月缴纳五险一金待遇，据了解现在此员工现在貌似找到了工作岗位但又不来我企业办理离职，企业如何应对？...
//www.110.com/ask/question-2980318.html-了解详情
请问2013年国家新政 员工一入职马上就交保险吗？？如果作为企业员工做了没几天就离职怎么办？？企业不是要亏本~~~...
//www.110.com/ask/question-1442133.html-了解详情
改制企业，某人与上市前几年购买原始股若干，于2010年去世，2010年股票分红公司分了，2011年未给，现公司即将上市，公司劝其家属将所购股份让出，说公司明文规定，员工离职一年后公司收回其股份。家属持有记名股东股权证，上面有员工姓名，股份数额。 请问公司强行要求 ...
//www.110.com/ask/question-822002.html-了解详情
新招来的员工，工作了20天，还未签订劳动合同，事先未提出任何书面或口头辞职申请，突然就不来上班了，过了一个多月后直接到劳动部门投诉企业不发他工资，遇到这种事情企业应该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-698519.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务