是用现金的方式发放，签字领取。但是我没有任何可以证明发放工资的凭证，由于是金融企业，我们整个公司都没有工作证之类的文本证明。只有一个由徐州人保公司统一制作的胸牌，和全省统一的工作服若干套。另外，我一个和我情况相当的同事已经申请了仲裁，在庭上，保险公司方面声称我们不是保险公司人员，不可能有工资凭证（ ...
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我在一家韩国企业工作2年，期间公司一直要求员工周六无偿上班不支付加班费，想问一下现在想辞职如何讨要加班工资（期间没有具体记录加班时间、单位有打卡记录），是否可以讨要工作期间的煤火费和防暑降温费？请给出具体解决方式和仲裁所需材料证据等，谢谢！...
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完成部分事项（公司好像不是很愿意，认为这是分内的事情）；在工作期间公司没有签订劳动合同，没有社保，发工资都是私人用户发的，但是现在我在通话时都有录音，并 交接，如果公司交接后要求我去完成工作，并要求完成以后才能进行结算的话，我应该如何进行处理，申请劳动仲裁有无胜利的可能，如胜利了企业拒不支付应该怎么办...
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成很大影响。在法律条文中有哪些可以直接指出他们不符合劳动法无视员工利益，他们是外资企业，现在又遇到金融危机，所以处处在为难员工不给离职单也不批离职逼员工自己旷工 像投诉这些也不一定有用，现在的社会都是看在钱的面子上，他们可以用钱掩盖事实啊！员工怎么斗得过他们啊。如何向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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家属不同意尸检，用人单位没办法，事后家属在劳动局申请劳动仲裁，劳动局口头判断为工亡，但是用人单位不同意，有争议。劳动局要求企业和劳动者家属协商，家属要求赔偿30万（死者是60岁不到的，按照工亡算需赔偿5.6十万）？这个是否判定为工亡？需如何赔偿？如果判定工亡，是否可以申请行政复议？...
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企业经营发生严重困难，工资不能按时发放，员工申请仲裁可否获得补偿有签订合同，工资延期支付不是个人，而是全体。 员工在辞职报告邮寄给公司就离职了，他是涉密岗位的，但不进行工作交接，这种情况，应如何应对...
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工伤纠纷 2014年1月5号，内江发生了一起瓦斯爆炸事故，政府部门和老板协商未果，至今未得到解决，准备走司法程序，但县政府下文件说老板企业安全设施不达标责令关闭，申请劳动仲裁也不受理。现伤员全身多处被烧伤，评残十级，住院234天。请问应赔偿多少钱？司法程序如何走？...
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10万、学习财务人员8万元，免予对他们采取法律手段。近日学习财务人员以无职务只是学习不应承担该罚款申请劳动仲裁，我单位对该罚款无法提供相应的法律依据。请问，面对这么大的损失公司有没有罚款权，这个罚款额度有没有相关法律规定。我单位该如何应诉。我单位与该学习财务人员签订 ...
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公司属于日本企业的分公司，于两个月前会议个别通知公司将转做其他业务，现有职工会安排其他岗位，并多次强调不会结业。之后逐一约见职工，倾谈转岗位，并表示 休病假，公司出六成工资，并语带威胁，若不同意，将直接安排转岗位。本人代表离职及在职，孕期职工想咨询，公司以上举动，是否可以申请劳动仲裁，及如何办理？谢谢...
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