八月三日以违反巜采掘合同》条款，书面通知解除了合同。为此我申请了劳动仲裁，要求明确我与公司存在事实劳动关系。经过一审法院和二审法院的审理，二0一四年九月四日市中级人民法院终审判决，确认我与矿方公可存在事实劳动关系。现在我想要求企业补交养老保险和经济补偿，我保留有一九九四年的合同原件，具体年限是 ...
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工作，用工单位并没有安排力所能及的工作），所以在万般无奈的情况下申请劳动仲裁，但劳动部门仲裁后说：医药费没有依据只能自己承担。还有就是当时才出院没几天 年可以可以获得一个月的经济补偿，在因工伤赔偿问题而进行的行政诉讼中可以提出补偿的要求吗？是工伤本人提起的行政诉讼。 还有就是在2000年的时候用工单位 ...
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被单位辞退.没有劳动合同.申请劳动仲裁后,没有支持不签合同的双倍工资.我起诉到一审法院,法院审理后,维持仲裁的裁决,同样的理由,说我没有主动提出签合同,更没有 了,法官的意思是现在双倍工资的赔偿没有,因为不能考虑个人的得失,而让企业陷入困境,说这不是我个人的事,关系到整个用人单位的利益,让我做出让步. ...
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可挂帐协议）会议活动，至今未完成百分之百回款，酒店方便扣了我14年10月份提出和今年3月份的工资。 等于酒店方扣了我14年10月和15年3月 7 还有我当时签了3年的劳动合同，但是我离职前已提前一个月打离职报告 并得到上级领导的签字批准。 请问我这种情况该怎么办.....可以去申请劳动仲裁吗？......
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可挂帐协议）会议活动，至今未完成百分之百回款，酒店方便扣了我14年10月份提出和今年3月份的工资。 等于酒店方扣了我14年10月和15年3月 7 还有我当时签了3年的劳动合同，但是我离职前已提前一个月打离职报告 并得到上级领导的签字批准。 请问我这种情况该怎么办.....可以去申请劳动仲裁吗？......
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年7月1日来这家公司工作，但至今2011年未签订任何书面合同，公司是个个体私营企业，我没有其他记录，工资签名都在他哪，只有上班做的有些东西有记录，并续签 签订日期写的现在日期，我还能申请劳动仲裁吗？如果公司要求必须写去年2010年的日期，我有权拒绝吗？ 4、如果我现在提出书面辞职，公司有权按照新制定的 ...
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二、在2018年11月公司领导在管理层办公会上宣布“由于经营效益不好，公司员工自己提出离职，按双方协商达成一致，可获得经济补偿金。” 并且要求各部门主管向下属员工 怎么写更稳妥？若公司不批，我通过劳动仲裁是否可以获胜？事业单位编制人员派到下属企业工作是否可以在企业再领取工资报酬？1个人拿两份工资是否 ...
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在岗位上。在2008年3月份头台公司准备与我们续签劳动合同时，我们提出与头台公司签订无固定期限劳动合同，公司不同意。 于是在2008年5月我们向大庆市 ； 2008年5月15日我们请律师起诉到肇源县人民法院，诉讼请求为：1、依法撤销大庆市劳动仲裁的裁决；2、依法判令被告与原告签订无固定期限的劳动合同； ...
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本人从2014年6月在北京一外资企业工作至2016年3月，其间公司未与我签订任何书面合同。2015年10月公司曾提出和我签订无固定期限劳动合同， ，并拒绝出具书面通知。因为担心公司以我矿工为由制造证据，我次日就去申请了劳动仲裁，我想问律师: 1、我可以要求那些经济赔偿 2、单位可以拿低于现行工资标准 ...
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我所在的公司因业务转型裁员，公司和员工进行协商提出的补偿条件是n+1，我接受该补偿条件，但是我在2014年入职时，按照公司招聘人员说法， 需要到16年6月确认。 现在公司仍然拒绝补发15年度绩效及奖金。请问该情况我是否能提起劳动仲裁?或者想劳动监察大队举报要求公司补发拖欠工资？ 如果我需要进行劳动仲裁 ...
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