谁能告诉我企业必须为职工缴纳三险在哪些法律里规定的？试用期内企业必须为职工缴纳保险吗？...
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放假等待企业重组，当时也没有把安置方案交到每个职工手里讨论，我们傻傻等着企业重组，将近9年了，工人们为了生计四处打工维持生计，其中发生了好多心酸的事情 ，安置职工！ 现在公司强制在2月12日之前必须买断。职工不签字就强制提存安置费等，并且生活费和保险发放到1月31日。这样做合理合法吗？公司组织了律师团 ...
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，单位在改制程序过程中存在违反国家法律法规的地方，没有召开过全体职工大会，没有按照国家对文化企业改制的文件精神改制，没有贯彻公平、公正、公开的原则，损害了 了劳动关系，养老和医疗保险也停止了缴纳，这样的做法是强制的，是和国家的政策及法律相抵触，国家没有任何法律法规里规定可以给职工强制买断，致使职工们的 ...
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工作时间是由89年算起,原因是这间企业89年购买养老保险费。但是我不明白当地社保局核发了一本红色（ 职工养老保险手册）是由中华人民共和囯劳动部制,这 的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的， ...
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我是四川省乐山市一名五小企业下岗职工 最近听说国家今年有规定五小企业下岗职工养老保险有一项新政策 请问是什么...
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若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第十四条规定：“派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同 的有关内容在与合资，参股单位订立劳务合同时，明确职工的工资，保险、福利、休假等有关待遇。”，除此之外，参股企业经多方查找未找到国家有关类似情况的其他明文规定， ...
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不予理会，这个解除劳动协议书是终止版么，我是否有权利申请劳动仲裁或法律介入企业不同时期变更长春公司注册名称08-12年 长春北味天然食品商贸公司，12-15年 企业总部在沈阳，工资卡都是由集团企业法人开工资，同时企业变更信息常态，对于公司其他职工无保险，无合同，15年整体办理第三方机构介入，是否对员工 ...
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企业没为职工交工伤死亡保险，职工死亡后，为认定劳动关系，死亡认定，死亡赔偿所产生的交通，住宿，误工费能算进赔偿里吗，有无法律规定，谢耐...
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没买社保，2005年根据省文件精神，单位给我们这些下岗（分流）人员统一办理了企业保险到2000年止，后来自己又缴纳了5年，累计共缴纳15年。今年打算 既然是事业单位人员，为什么不依照有关文件规定，事业单位人员退休后享有和在岗职工同等待入？为什么让我们买企业社保？既然 企业社保，为什么又不让我们享受企业 ...
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可以随时无责任离职。） 2、公司没给本人买社会保险（A,补缴社会保险 B,养老保险：平均工资*18%*月数=补缴养老保险金。{18%是个人在社会缴纳的比例}。 B， 劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假 ...
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