，在2007年自己出资购买了社保，并在2011年开始领取社保金。 我母亲超过了退休年龄仍还在该厂工作，于2014年2月才没在该厂工作的。我想向您 我母亲这样的工作关系属于是劳务关系还是劳动关系。 2、能否按照劳动合同法第47条规定的得到补偿吗。 劳动合同法第四十七条（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ...
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经营。现张某已过应退休的年龄，要求食品站为其办理退休手续并按月给付一定数额退休金。食品站认为，张某不是食品站的正式职工，双方之间仅是一 。 另外，根据劳动部“关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”中的规定，中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、 ...
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提到：“本协议未尽事宜，按上级有关法律、法规、政策规定执行。”今年6月份，有两名内退人员办理正式退休，发现退休费有问题，特意向单位人事科咨询，但也 1日生效，来个先斩后奏。现在我们发现“内退”生活待遇的基本工资、企业年金、住房公积金、社保、医保与在岗职工有很大差距，我们发现当年的“内退”在是欺骗、肋迫 ...
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转正指标）。2005年西安福利厂集体办社保把我漏保至今还没有参加社保。现在年龄大了，身体多病、丧失劳动力，为了老有所养，生活有保障。多次找单位领导 履行，劳动者可向劳动鉴察部门投诉。根据国家法律法规规定强制实施的职工基本养老保险，用人单位必须交社会保险最低年限15年缴费，到达法令退休享受国家最低待遇。...
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，自己交钱，达到法定年龄办理手续(县总社有会议记录)因当时只有职工保险一种，没有其它任何保险，所以记录上没写明按职工保险，女工50退休。现洞口县社保站电脑 月工资只有611、5元，根据视同缴费政策规定:建立档案前在企业工作前的连续工龄可计算视同缴费工龄，而我们所交的钱与职工交的钱是一样多，可享受的待遇 ...
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解答。 我的情况，又不属于组织调动。我是1979年参加工作的，原来是集体企业的职工。有几年的连续工龄。不知怎样转来广东陈村。（2001年跟随老公来到顺德 的下半年，我在陈村也参加了社会养老保险。一直至今，我今年的年底达到了国家规定的年龄退休。可我参加工作的工龄怎样算入社保，当时是不用缴费的（有十多年） ...
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