劳动合同、未购买保险、也未做任何沟通就通过微信方式发出解除劳动合同的通知，并阻碍正常上班。现已将其告上一审法院，正等待开庭。因公司性质是 。是100%集团公司控股的，企业法人同样也是集团的法人，还是集团公司的董事长大股东占有35%的股权。如果子公司没我可执行的财产能否要求集团公司承担赔偿责任？另外怎样 ...
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签了合同上面的工作地点有两个：深圳或德庆。（06年签的合同工作地点是深圳）。到时候如果公司强制要我们过去，而我们又不愿意过去，赔偿问题又如何解决呢？会不会认为是我们单方面解除劳动合同呢？...
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我朋友是2008/4/15去上班的 合格过了试用期 签劳动合同的.在公司做采购方面的工作 公司是江苏张家港人开的私人企业，在苏州。最近公司没什么生意 正好老板 ！！ 应该自己提出去办理辞职手续吗？如果公司要让我离职 是不是应该请他赔偿呢？请高手帮忙解答 另外就是 周六加班 没给工资没给调休（休假）的 ...
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号中午与用人单位就（必须干满两个月才能发工资）产生矛盾，立刻走人，单方解除劳动合同，而用人单位就因此故意不发工资，共计225元。（当时约定50元一天， 劳动关系。 我的问题是，用人单位是否可以以”当初约定工作满两个月才发工资为由”拒绝发工资？那工资可以按本地最低工资标准要求吗？好像还有什么25%的赔偿...
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我在昆山一家外资企业已经做了快8年，现在我不想做了，怎么样设计自己辞职可以或的赔偿，有什么常见问题可以告公司，要求解除劳动合同的，我的合同每次都是签1年，签了几次了，应该是无固定期限的，这个可以为理由吗？...
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享有的权利、义务是通过法律、行政法规的规定，用劳动合同范文《广东省职工劳动合同》的形式公平分配给企业职工的，如果劳动合同的制定无需规范，那么，官商勾结， 劳动合同的订立、变更、终止和解除，必须符合法律、法规和规章的规定的事实证据；不存在当事人双方订立、变更、终止和解除劳动合同的事实，当事人双方仍存续原 ...
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》于本案过期。再审申请人不服向上一级法院请求依法确认本合同是无固定期限的劳动合同和风险抵押承包经营责任制六年的双重劳动合同的上诉请求。并无不当之处。且也是本院违反 元、2009年3月26日至换发给其烟草专卖证止的烟草专卖损失，按日平均20元的赔偿。 第八个方面的认实错误；根据《诉讼费用交纳办法》第八条 ...
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劳动者损失： （二）由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的； 第三条 本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行： （一） 四、关于经济补偿金、利息、逾期付款违约金、赔偿金问题： [一]经济补偿金：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 “第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资 ...
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操作。 4.1.3另外，甲方还支付乙方工资总额外部分的企业福利费，该福利每两个月发放一次，将在日历月的单月发放，具体标准为：试用期内每次900元， 经济损失的，乙方应负责全额赔偿。 7.2有关竞业限制的相关规定按甲乙双方另行签订的竞业禁止协议执行。 8解除劳动合同 8.1经甲乙双方协商一致，可以解除本 ...
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秘密的义务;有接受甲方管理，遵守甲方劳动纪律、规章制度的义务；有保质、保量完成工作任务的义务；有热爱企业、维护企业荣誉，保护企业财产，爱护办公设备及产品的义务； 前款规定解除劳动合同。待手续交接清楚后，才允许离岗。因乙方擅自将甲方商业秘密泄露给第三人或自行使用，给甲方造成经济损失的，乙方应负责赔偿，并 ...
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