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请问,企业加班费按最低工资标准算加班费,远远低于实际工资,加班费还没有正常上班多,员工可以拒绝加班吗?如果企业以不加班开除员工该怎么维权?...
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服装厂计件工资低于深圳市的最低工资标准,请问该如何维权...
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未签劳动合同工作一年二个月,且未交社保,低于杭州市最低工资标准,以学徒工的名义。是否可以申请劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-7147772.html-了解详情
计件工资低于当地最低工资标准是否合法...
//www.110.com/ask/question-6653228.html-了解详情
竞业禁止协议补偿金低于本地最低工资标准,这个协议还有效吗?...
//www.110.com/ask/question-4531234.html-了解详情
竞业禁止协议补偿金低于本地最低工资标准,这个协议还有效吗?...
//www.110.com/ask/question-4531222.html-了解详情
我在幼儿园工作一个月辞职了,也从未和幼儿园签订合同,在职期间无违纪现象,工作一个月支付给我的工资低于当地最低工资标准,而且拖欠半个月后才给,请问我辞职后还可以申请补齐最低工资吗?...
//www.110.com/ask/question-2519492.html-了解详情
综合工时制按月计算的,安排上班时间不足月工作时间167小时,应支付不低于最低工资标准吗?...
//www.110.com/ask/question-1687179.html-了解详情
竞业禁止协议补偿金低于本地最低工资标准,这个协议还有效吗?并且公司从未跟我签过劳动合同。请问协议无效是因为没有签订劳动合同还是因为补偿金过低?谢谢!...
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病假工资和疾病救济费最低不得低于当地最低工资标准的80%,最高不超过企业上年度职工月平均工资。...
//www.110.com/ask/question-6167317.html-了解详情
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