，问我能不能来上班？我的意思是病好后就可以上班，但不确定是那天，其说是我个人原因公司决定给我停薪留职一个月，然后我下个月如果还不能去上班的话，人力的意思是对我进行劝退，让人力说这个词的意思就是解除我和公司的劳动合同。说这样的话，属于我个人原因不能上班，说我 ...
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，随后分配到 讷河市粮食局下属的粮油贸易公司，上班4年后，我本人主动提出停薪留职一年。在这期间我外出打工，直到2008年我回讷河粮食局办理下岗证 份公司自己起草的：关于解除xx同志劳动关系的说明 xx同志于1999年2月停薪留职合同期满后到2000年12月末欠缴养老统筹金1518.12，经于本人协商， ...
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公司有一名员工，和他签了3年合同，现在他想请一个多月的病假，公司效益不好，能不能给他办停薪留职？在此期间他的保险要帮他交吗，因为工资没有了 我们怎么帮他代扣呢...
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律师您好：我是82年参加工作的，到今年退休了，在我84年到87年期间我自费去读书，但和单位签订了停薪留职的合同，但今年退休，社保算工龄的时候就把这三年的工龄去掉了，我觉得很不合理，既然是留职就要保留工龄，请问律师有什么政策和文件吗?谢谢！...
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关于公司已说明由于证件未齐全，按政府的规定，对公司暂停营业，日期的多久善未能确定，所以采取停薪留职的方法，如果到时证件齐全，就立即通知员工立即回来上班、到了现在却叫了另外一帮人来上班。我们没有签劳动合同，现在公司又不肯给一个单复，老板又说了已经发工资 ...
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我的产假快休完了，因为家里条件所以没办法继续上班，况且我的合同还有1个多月就到期了，想申请停薪留职。公司不允许怎么办?主要是想拿失业金！谢谢...
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您好！由于公司经营模式发生变化，现在有部分员工将停薪留职放长假，且这些员工已在公司工作满三个月了，但是都没有与公司签订过劳动合同。请问，这样做是否违法？？如果违法，员工应如何维护自己的权益？...
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我单位一名员工为事业单位停薪留职的，在以前单位缴纳社保，现在我其他单位从事工作。请问，现在单位能否与其签订劳动合同。主要问题是社保怎么办，现在外资企业不交社保无法入职，而我又不想把原来单位的关系丢掉。...
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我的产假快休完了，因为家里条件所以没办法继续上班，况且我的合同还有两个多月就到期了，想申请停薪留职。公司不允许怎么办?或者可以一次性把哺乳假休完吗？主要是想拿失业金！谢谢...
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