我是14年10月份进的公司，在办入职手续时签了一封合同(我没看内容就签了）上了一段时间后告诉我每个月要抵押15%的工资到年底再给，到15年 ，我现在说不想干了，竟然跟我说15%变成了年终奖说想给就该给，不想给就不给，还有一个月最少加15天班还没有加班费，我该怎么办，入职签的那一份合同对我到劳动部门告他 ...
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你好我在公司做了两年多了，公司想辞退我，然后说想补偿我两个月的新资，但是呢，年终奖又说不想给我，请问这个违法嘛，我要怎么办呢，请求助。...
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，可是我因为意外怀孕，去医院做了人流，本来我是想请人流假的，可是公司的经理说请病假会影响全勤和年终奖，叫我请事假或无薪假，所以我就请的无薪假，我从8月 ，我说我8月份只请了7天假，8月份有31天，请问公司这样做合理吗？我该怎么办，而且，我们买了生意险的，他们也不帮我报，叫我们自己去社保局报，请帮帮我。...
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我于2008年6月24日进昆山富士康公司，分在NWING（NB1）冲压上班，2008年6月24日进厂，说是实习未签合同。2009年7月15日签的合同，于 单，让我报销医疗费。就不了了只了。我找主管问怎么办？他说：工伤已报要等伤残鉴定报告。因为工伤我还记了各小过，这会影响我的年终奖的。 请问：我这能鉴定 ...
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我在电影院检票被顾客无票强行入场扭伤，骨头没事但是伤着筋了，派出所说没办法。摄像头上看不清楚，但是公司只给了一个星期假，然后让我辞职，辞职后还扣我380元的工装钱，年终奖也不发，一个月了，胳膊还疼的抬不起，我该怎么办？...
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的事顶了几句嘴，就把我辞退了，4月份还有15天工资说不给我了，我有什么办法能拿到吗？3年多一直没有休息包括国假，年终奖没有，社保都没有交，还扣了工资，请问我现在应该怎么办？...
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