经理对我很好，可是工作了一年发现当初太草率了，公司待遇环境都不很好，加班从来没加班费，经理答应的年底奖金也没有，而且现在2个多月没法工资了，我想辞职 我本人没用，只是为了公司资质而已。现在他要我赔偿培训的所有费用，并且两个多月工资也不给，还说要赔偿合同的违约5万元，我提前一个月提交辞职报告，可是到时候 ...
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的情形持续了好久，但是到了去年年底公司因为营业不善，资金紧张，就停发了我们绩效的部分，但我们心里清楚那部分也是工资，公司领导也没有给相应的解释，只是停发了 补偿了，说是没有完成工作要求的东西为由，所以我想咨询下如果现在提出辞职，那部分不发的钱是不是我们也有权要回来？谢谢。虽然那部分是绩效，但是确实是 ...
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进入这个企业的时候，这个企业老板说的很好。每台电梯都有提成但到年底出了这么个状况。我在黑龙江给介绍的项目，因为付款方式，还有厂家产品出现质量问题产生了矛盾。这个时候公司就欠了我两个多月的工资没有给。我就提出了辞职。在之后公司以各种理由不给我工资。还要求我来想用户要钱。这个时候我迫于无奈就回到 ...
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没有合同。刚进公司的时候是说过暂时还不能给我缴纳保险，但是在2011年底公司想让把我们外聘人员归到一个中介公司，并让我签了终止之前的合同，重新跟这个中介公司 一等，我是觉得现在小半年就这么等过去了，问题并没有解决，想辞职了。但是又不甘心，我想请您给我指导下，我要怎么做可以维权。（是有两倍工资这种说法么 ...
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我在一家公司上班，说好的实习期1600元，但是实际领取工资的时候有10%的工资被公司扣了下来，说是年底发放当做年终奖，现在我想辞职了，请问我的被扣的10%工资可以拿回来吗？（我给公司说了，公司说要老总批准我才能拿回，不批的话，我就拿不到），如果公司不给，我该用什么途径拿回原属于我的工资。...
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（但个别客户的返点除外）”，现这份规定在我手上，并盖有公司印章。我所开发的其中一个位置于07年底以135万/年的价格销售出去，但由于多方原因客户只付了半年的 该怎么办，我开发的另一个位置也很快会销售出去，如果我告了公司，辞职不干了怕另一个位置的提成也拿不到了。谢谢几位老师的解答，我想知道，我胜诉的把握 ...
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你好 我想咨询下公司2015年底的双薪拖到2016年4月底发 我4月初辞职了 公司就不发双薪给我了 还有就是公司没有给我交养老保险 叫我签了一个自愿不交保险的协议 每个月发几百补助 但是如果我请假 会按天数扣补助 我可以告公司没交保险吗...
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公司与该员工签定了一份月薪2000元的劳动合同。该员工在公司工作了5年，每年确实得到了20万年薪（公司年底会让该员工提供虚假的20万出差发票，并且发票名头要 名下的另一家公司，这20万从另一家公司的会计个人帐户打到该聘用人帐户上）。 该员工工作到第6年提出了辞职，公司老板挽留不成，就扣发了该员工的20 ...
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年4月7日入职，签订了到年底的合同。当时约定2个月转正，但是，一直没有给我转正。 现在我想争取转正，但是，觉得困难重重，因为公司因为我怀孕了，想辞退我， 在公司待着，就算没有实际工作，现在更不用说提转正了。 我想待到修完4个月产假后，再辞职，不知道，我是只要提前3天递辞呈走人，还是需要提前30天。 我 ...
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了，哪怕一半工资也行，我才给他这代收付款。我知道这样做不对，我目的是为了让他发工资，他不同意于是就一直僵持着，没办法只好提出辞职报告，三个月不加上代收付款， 都知道都在场。于是拖到了年底，可没想到，再找他要钱，他却说一口咬定我私自动用了公司钱财，（就是那代收款一千块钱），触犯了法律。我不知道该真么做， ...
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