，但是现在C公司的人事部不肯承认此前的工龄，只认在C的1年工龄。 如今合同到期公司提出不续签，跟C人事多次协商，就此前工龄问题一直达不成一致的意见。我也跟C人事提出如果实在谈不拢，咱们可以走仲裁解决。 现在C人事认为走仲裁公司需要赔偿的数目过大，于是找了各种理由想让我接受调岗。目前调岗的工作性质不 ...
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我是行经人行道未尽到保护行人责任，对方是违反交通信号灯，责任各一人一半。 现在对方骨折了在住院，我和公司签的三年的劳动合同，电瓶车也没有保险，合同上也没有写明出了这种事公司和我分别赔偿多少 现在公司告诉我，这事公司不会赔的太多，请问公司是不是在忽悠 ...
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我在上海，请问劳动合同签订的单方面的，我能否找公司索要赔偿？签合同的时候我签字了，公司未盖章.两份合同都在公司，我现在已经离职，五险一金已扣，离职三个月了还未缴纳进去....
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给我们签的合同，并购买五险。今年三月中旬我由于颈椎病发作，请假看病，公司临时找人顶替我的工作，中途我觉得好些了就又去上班，结果老板告诉我你休息好了五一再 给。我现在想知道的是，象我这种情况可以申请劳动仲裁吗？公司应该给我赔偿吗？我在公司签的合同已经到期，我也不记得具体到期是什么时候，因为当时签的合同甲 ...
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我在厂里干了8年，无缘无故被开除，请问让公司怎么赔偿我，有劳动合同。领导不光口头开除我，事后还寄来信，说我消极怠工，影响整条流水线，侮辱、诽谤我，还不仅不赔偿我还罚款，要知道我干活很利索，同事都是知道的，再说我们是多做多得，我当然想多赚钱，怎么可能消极怠工 ...
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实际出资支付了我一些工资，也发了我B公司的工服和胸牌，上班也打B公司的卡，也单独发我B公司合同约定的数额，A公司单独发我口头约定的工资。 我现在被供职 年，与B公司办了正常离职，我可否依据劳动合同法，以A公司没签劳动合同为由，要求双倍赔偿工资。现在A公司说：”我是B公司的人，因为与A没有合同，B公司发 ...
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股东，他利用注册期间便利，利用公章伪造了份假雇佣合同，部分内容是说“不能王某何时何地何种原因离职，公司都要赔偿十几万的补偿金”。 现在提交仲裁了，请问下， 公司创立之初，资金有限，也没有固定场地，大家都是付出别王某多得多，公司现在就是空壳也没有任何收益。带时候法人就会有无限连带责任了，我们根本承受不了 ...
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本人与公司合同期限为2014.3.22-2016.3.21，2015.1.4下班前公司单方提出解除劳动合同，并要求当天办理手续，我以无合法理由拒绝。1.5公司发送辞退 关系，才导致该补充协议无法执行，我可以主张不退还该2薪，并要求额外赔偿2薪吗？协议中的离职是指个人主动请辞还是包括任何情况下解除劳动 ...
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今天上班接到公司解除劳动合同通知书，而实际本人的劳动合同到期时间是2015年12月31日，而收到公司解除劳动合同通知书是2014年12月3日 。过后公司又发表道歉说是搞错了。本人现在想按公司的通知与公司解除劳劳动关系，请问这样公司需要赔偿吗...
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我在2008年6月进入公司（现公司地址北京），因公司2015年要搬迁到河北，如果公司重新给我签订河北劳动合同或更改河北社保，如果我不愿意随公司搬迁到河北或不同意签订河北劳动合同与变更为河北社保时。请问公司如何赔偿？谢谢！...
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