我公司与一劳务派遣公司签订了劳务合同，对方公司给我方开具了用工劳务发票结束了合同，给对方的发票款项是以现金方式直接发给了施工农民工。今年6月份我公司所管税务局 发票查封帐户，这些不该是稽查科做的事吗？如果真被停了发票我们该采取什么拒绝？谢谢没经过稽查科人员的调查取证就能停发票和封银行帐户，下处罚书吗？...
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我在A公司工作，但是劳务派遣制的，合同上是和B公司签订的，第一次签订了3年，第二次还是3年，现在第二次的3年快到了，我又怀孕了，请问，如果届时我A公司提出和他们签订无固定期限劳动合同，他们是不是不可以拒绝我？...
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块钱。而且是26天制（有生活补助260元）。我想请问下这种合同是不是合法的。是不是需要按照合同上的规定来执行呢？ 而且在12年的3月1日，公司改变了规定要跟我们重新签订新的劳务合同。我们对工资不满意，拒绝签合同 ，并且辞工。公司认定我们为急辞工，要扣除500元的工资。这种做法合理吗？...
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，现公司以未交接清楚为由，拒绝办理任何退工手续，原先签订的劳动合同上有这一条“说是交接未清楚的公司有权不出具退工和保险转移以及索赔损失”（问题3 当时协议内注明借款金额是5000元，到目前为止，被扣除的工资已经超出这金额，公司给的解释是，当时送货员扣除的是5000，业务员扣除的是10000，但职位调动 ...
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您好，我在一家国企从08年开始上班，已经10年了，现在用工单位不出面，想让和我签到合同的劳务派遣公司来把我换掉，我该如何维权？我可以拒绝换岗位吗？还有我要求签订无固定期限合同，是不是还是只能和劳务派遣公司签订，对我有什么保障吗？麻烦您给我一些建议，感谢...
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你好，我17年12月通过外包公司即劳务派遣，与外包公司签订了劳动合同，进入一家工厂工作，上班半年多，工厂与外包公司没有为我缴纳社保，而是买的每月50元 就直接不去上班了，8月28号发放7月份的工资，工厂以我自动离职为理由，拒绝发放我的工资，辞职单上辞职理由是个人原因，我该怎么申请劳动仲裁？能否以工厂 ...
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你好，我17年12月通过外包公司即劳务派遣，与外包公司签订了劳动合同，进入一家工厂工作，上班半年多，工厂与外包公司没有为我缴纳社保，而是买的每月50元 就直接不去上班了，8月28号发放7月份的工资，工厂以我自动离职为理由，拒绝发放我的工资，辞职单上辞职理由是个人原因，我该怎么申请劳动仲裁？能否以工厂未 ...
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1.13号到2.13号，长沙比亚迪要求的寒假工的时间是1月份到2.28，我们只做到年前劳务公司说他们搞定一切，工厂现在不让我们离职，离职扣500，我们实际工资于劳务公司签订合同上数目差距过大，合同上写着押金退回，然而劳务公司拒绝退回，在我们打工期间劳务公司没有管理我们，这批 ...
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单位一直没有和我们过签订劳动合同，新劳动法实施以后，铁路部门为了逃避法律责任以不签劳动协议就开除为由，让我们和一家铁路内部职工组建装卸公司签订了劳务协议，协议条款 协议的没到期的情况下，与现在承包我们工作线路的承包商必须在签一份劳务协议，遭到我们拒绝，现在我们以被停工，拖欠我们2月份至4月3号两个多月 ...
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，前一次签合同的日期都是 2年 但第2次签合同的时候 签在了 无固定期限日期 因为待遇的问题 我和单位协商一致 我辞职了 ，但当我去办理失业证的时候，遭到了工作人员的拒绝。说我的合同日期签订的是无限期，但劳务公司打出的那份 录用备案和就业登记表 是有2008-8-13到2013-12 ...
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