在公司的无固定期限劳动合同期,现在原公司由于被其他公司收购,原公司通知员工在劳动合同中涉及的竞业限制的内容将不用员工履行,公司以邮件通知形式给到各位员工 合同中涉及的竞业限制规定,虽然对自己是一种限制,但是也有公司的补偿;这对于一个员工来说,也是一种保障. 因此, 如果员工将此情况反馈给到劳动仲裁, ...
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我单位是一家在上海的外资企业,刚刚宣布被一家外地民营企业收购,只说保留国外公司员工的合同三年,但不提国内员工怎么处理合同,时间是明年1月公司移交,因为我们是一个事业部被卖,说白了只有技术部门和制造部门,人事财务是总公司的,所以现在公司一直不提转卖后的处置方法,我想问的是,能否单方面解除劳动合同,要求 ...
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2003年入厂,2006年被现公司收购,其间合同一直正常签署,合同签至2015年7月到期。 2014年7月公司告知本人终止合同或转岗让我二选一,如我 我的要求是以2003年至今年2014年,即工龄11年赔偿11个月工资,再按公司提前解约双倍赔偿的原则,即11乘2=22个月的赔偿要求是否合理? 谢谢回答 ...
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原公司被另一家公司收购了,可以要求解除合同并申请相关的补偿吗?...
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你好,康律师,我所从事的单位属上市企业,今年被肯德基公司收购,目前面临部分员工辞职赔偿,我先介绍一下我的情况,我先前担任区域副总经理一职,被肯德基收购后,需经过内部考试,(取消副总经理职位,只留总经理职位)考试通过后,此职位继续担任,未通过后,协商调配工作 ...
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单位工作多年,现用工单位被其它公司收购,正式工有赔偿那么我们这些没有和用工单位没有签合同的劳务工有赔偿吗? 与劳务公司的合同内容中《双方需要约定的其他 用工单位的工资制度核准发放 二劳务工因不符合用工单位实际需求被退回劳务公司的,劳务公司有权另行安排工作,劳务工需在此工作日内来办理解除原派遣单位劳动 ...
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,零八年零九年又分别连续签定了一年的劳动合同,零九年A公司由B公司收购,一零年合同到期后,B公司没有跟我们协商就要求我们签定了中止劳动关系证明书,同时又跟我们签了一年的固定期劳动合同,一一年五月份合同到期企业想裁员,请问律师企业单方面终止了我的劳动关系是不是违法以及最后签定的 ...
//www.110.com/ask/question-415058.html-
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您好,例如我现在的公司是被一个公司收购控股,原本我公司在深圳有会展项目,项目结束后,由于项目负责人有嫉妒心,觉得本人在某些领域的声誉会盖过他, 有同事起诉,公司的律师会把7.2k以外的工资算作加班工资,所以合同对我不利。 如果我最后和这公司发生矛盾,申请仲裁如何提出我的权利。谢谢各位律师,请多指教。...
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要重新签劳动合同,我能否得到补偿?该如何提出?此补偿要求应该向原公司提出吧?没有什么承继的关系,就是资产被收购了,我们骨干员工被新公司留用。但是必须先解除原合同,重新签订合同。原先的劳动合同都是一年一签的,今年的是到年底到期。...
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江苏徐州一家公司收购我们的蒲公英,前期样品检验费2800元我已经给他了。说是合格品,现在要签合同了说要购买出口产品责任险要给二万多。让他在货款里面扣除说不行,会不会是骗人的啊?...
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