，因法律意识浅薄，在无防范意识下当上了其名下商贸有限公司法人。据悉，公司大小文件多数有本人签字，也有部分是代签，实际运作则是两位出资人股东（即 ），公司大多数人都知道此事，且表弟并未得到公司任何的财务分红，去年公司经营不善出现了诸多法律纠纷，其中包括：拖欠员工工资，拖欠货款，以及与其他厂家的法律矛盾等 ...
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,实际控制人所持有的股份,已经质押给风投公司.对于实际控制人一再不遵守承诺和履行协议,我想通过法律途径来解决,我想问问,如何起诉实际控制人.如果要 从购买时间,2011年5月算,还是他提出回购的时间2012年7月算起,两年内起诉有效? 另外,该公司要上市,存在这种问题对上市有影响没有,这类纠纷能否影响 ...
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回来的衣服只能退百分之30 请问他们算毁约吗？ 还有如果我终止的合同的话 那些在他们公司账户的钱可以归还吗？当初签订合同的时候，因为我在商场 所以定了百分百 第一批冬装还是10月份发的那几个款式，这些我们都跟公司协商过，可是就是没有运用法律。可是现在明明公司当初签订合同时是百分百退换货，开始说用货退换 ...
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8月份左右成立，总公司和主要领导都在香港。到2012年的9月中旬，由于公司项目无效益决定将哈尔滨办事处遣散。通知遣散时与领导沟通决定日常工作交接好之后就 ，我们也没有足够的资产用于抵偿员工欠款。 综上，我们现在想通过法律程序搞明白的问题是： 1. 我们在与公司解除劳动关系并形成相应书面证明的情况下公司 ...
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都看得出来这是在钻法律空子。劳动部门处理结果是搬至对面不存在赔偿问题，如搬至惠州可以一年一个月工资赔偿。当地村委要求公司处理好劳资纠纷后才可动机器设备。 广场，公司全体员工也只好等待进一步的处理结果。请问各位大律师，打工者就这么容易被公司玩弄如股掌之间吗？仅需要一点点的合法权益有这么难吗？接下来的等待 ...
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无条件”“无补偿”可以直接终止合同解雇孕妇？？ 这样的劳动合同制定同时是否据有法律效应的？劳动者已经签署了，公司制定劳动合同的第二条中（如上）劳动者是否需履行合同规定？？ 在女人“三期间”甲方服装公司是否真的能“无条件”“无补偿”可以直接终止合同解雇孕妇？？ 这样的劳动合同制定同时是否据有 ...
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我现在在证券公司上班，当初和公司签的是3年的劳动合同同时签了一份保密协议。现在想跳槽，想咨询一下当初签订的合同有没有法律的约束力，如果有那么我辞职时需要办理哪些手续来避免以后的纠纷。...
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利用公司的资源和平台接私单，要我赔钱，因为我刚毕业工作半年，不太懂法律，在调解下，我给公司赔了5000块。然后在公安局签了调解书，我和公司的调节已达成结束 可以去劳动局告他们，我要怎么做，我才可以赢呢？我之前和公司发生的纠纷，对我还有威胁吗？还有如果公司跑人了，有办法找回他们吗？现在我已经拿到学校寄给 ...
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,但各项保险是交了的,现在公司要求我自动离职,我没答应,发生了关于合同的纠纷,我最近查了很多劳动法的相关规定,我是有理由寻求法律援助的,但很害怕我被 相关手续,我也去了,但后来想不能这么走了,我的离职申请单上还没有公司任何领导签字表示同意呢,于是没有继续办理,但最后这件事情还是不了了之,最后我正常下班 ...
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律师，您好。我的亲戚把一家建筑劳务公司的法人代表过给了我，因为我自己在亲戚公司里做事。希望等时机成熟了我自己运作。可因为一些问题，涉入了几起法律纠纷被其他人或者公司起诉了。依我这种情况，我有什么法律后果呢，虽然我现在是劳务公司的法人代表，但是并没有实力和能力去 ...
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