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2003年到A公司从事销售工作,直到2007年公司缴纳社会保险,2008年初才与签订劳动合同,请问律师: 1、现在可以要求公司补缴2003-2007年的社会保险吗? 2、能主张2003年-2007年间两倍工资的赔偿吗?...
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2003年到A公司从事销售工作,直到2007年公司缴纳社会保险,2008年初才与签订劳动合同,请问律师: 现在可以要求公司补缴2003-2007年的社会保险吗?是否已过了诉讼时效期?...
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于从2006年10月才缴纳社会保险,从2002年1月到2006年10月期间没有交社保,月10年申请公司补交,公司一直以政府暂停补交等 由出,由于收集资料不全,**社保局2011年12月31刚好又说停止补交。现在听说单位以员工流动性大为由,申请**政府同意不补交,不知是否可能成立。咨询** ...
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在本仲裁裁决书生效之日起3日内为申请人补缴2011年2月至4月期间的社会保险,基数按1369元/月执行,个人部分由申请人自行承担。 二、被申请人在本仲裁 因的合同工资是2000元,公司缴纳了五月和六月份的社保,基数1369元/月;可以要求公司补缴2011年2月至为恢复上班期间的社保(基数 ...
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公司工作,双方从未签订劳动合同,后公司在2008.4.1与签定合同,但是农民工合同,是城镇户口,同时公司从未为缴纳社会保险(即5险1金)。2008年6月2日,我向公司提出书面辞职申请,交接时间于2008年7月2日结束,2008年7月2日我向公司人事主管索要解除劳动关系通知书,但人事主管拒绝 ...
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2007年11月进的公司,现在还在职,从进公司到现在,公司一直没有与签劳动合同,从入职到5月底也没社会保险,直到6月才开始上。 》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。——那如果自己离职, ...
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就连大年三十,初一,初二,初三,国庆,元旦,五一,都是50块钱一天。多次向本部门领导申请每月四天休息。轮休国家法定节日不要加班费,给予节假日三倍 钱的工资当中扣出331自己缴纳五险。公司缴多少不知道,但是在。社保中心查询社保卡的缴费记录,公司并没有如期缴纳社会保险。电脑上面显示从2013年 ...
//www.110.com/ask/question-11499655.html-了解详情
就连大年三十,初一,初二,初三,国庆,元旦,五一,都是50块钱一天。多次向本部门领导申请每月四天休息。轮休国家法定节日不要加班费,给予节假日三倍 钱的工资当中扣出331自己缴纳五险。公司缴多少不知道,但是在。社保中心查询社保卡的缴费记录,公司并没有如期缴纳社会保险。电脑上面显示从2013年 ...
//www.110.com/ask/question-11499636.html-了解详情
单位工作,于4月16日提出离职,17日休息的晚上老板母亲打电话说不是离职了吗怎么还在公司住,18日周一工作日通过,按那天算起,如果按照18 与本人签订劳动合同,如果起诉,如何要求赔偿? 问题二,从工作日起公司并为本人缴纳社保。而且公司说要本人自行购买社保。这又如何要求赔偿? 问题三,按照劳动法 ...
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是2014年2月17日公司入职 我们是外企公司 当时入职时是在北京 但公司注册在武汉 当时承诺在北京注册公司缴纳相关保险 并于2015年时签订 劳动合同 到2015年6月 公司仍未缴纳 并因公司原因将辞退 1公司应支付多少补偿金 2社会保险补偿 公积金补偿 公司应向支付多少 3因现在北京 ...
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