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公司有一员工未完成公司要求任务量 罚款合法吗? 或者以什么方式处理合法?...
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因为我是送货的职员,出来要把数量点清楚,因为我的哪个主管总是喜欢发少数量和搞点阴的。在对话的时候自己骂了主管 现在他说要罚款500块钱 还要开除我 公司这样做合法吗?不好意思啊 我忘记了 我还在试用期中 也不罚款吗?谢谢 解救下...
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我是oppo业务员少价卖了vivo手机 vivo公司罚款 合法嘛...
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公司领班一个月罚三次款500元,一次大过300元,警告两次200元,罚款原因上夜班时间在办公桌上睡醒记大过罚300元,警告员工犯错连带警告,上班时间玩手机警告一次100元我咨询一下这样罚款合法吗?...
//www.110.com/ask/question-14817789.html-了解详情
公司要求全年出差天数未达到二百天,按缺少天数每天一百元罚款合法吗...
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我是一名化工厂员工由于刚来公司不久配错了一些原料,原料成本是4000块钱老板扣除我当月绩效奖然后罚款500 我底薪1800 一个月也就拿个2400-2500左右绩效奖大概一个月800加起那500就一共1300一个月70%的工资都扣没了而且我是第一次犯错请问这样的惩罚是合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-4749649.html-了解详情
比亚迪f3是11年12月份按揭买的,现在只有三四个月就还完款了,昨晚被担保公司的人强行拦着了,说把余款还了就可以,说今天处理,可今天打电话他们说要罚款什么的。我现在该怎么办?可以报警吗?车已经被他们开走了,车本来就只有几万块钱,如果高额罚款什么的合法不?求各位帮帮忙,现在真的很急!谢谢你们!...
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变化,公司一直没有兑现承诺,且时有侵犯代理人权益的举动(比如任意提高考核要求随意扣罚款等),代理关系逐渐变得不和谐,2010年续签代理合同时,我曾经要求和公司 脚踢开而不给出任何说法,太没有良心。都比不上个体私营企业。该保险公司侵犯代理人合法权利行为太多了,比如强迫定期按规定的数量上报告客户积累,少了 ...
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转岗,3月8日起由出纳变为销售,工资由6000元变为4000元,领导理由是:公司不需要这个岗位,如果不接受,就要我自己辞职,之后我了解到,她是认为我会怀孕 为2小时,公司规定是1小时,我超时1小时,然后领导罚款500元。但我给她说,公司另一个员工,经常出去3小时多,为什么不按制度一视同仁,她只说让我管 ...
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我是联通公司的一名劳务派遣工,3月份公司综合检查时说我营业厅部分检查项目不达标,罚了我当月绩效工资1300元,4月份说我单位服务维修电话升级投诉,3次,又罚了2200元,这合法吗,请求各位律师指点。...
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