交接单为证，但单位要求再签订一份竞业限制协议，此协议去年已经签过了，我手上也有原件，现在我不同意再签，公司就不给办离职，怎么办。昨天劳动监察大队 辞职满一个月，交接都已完成，劳动合同就自动解除了，现在为什么监察不给我们做主，还要鉴定那份报告，我们已经不是这个单位的员工了，监察鉴定完了还有理由让我们签吗 ...
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杨律师您好！ 我是一个人事工作者，目前我司一名女性员工隐瞒自己怀孕，入职后多次请假，导致公司很多事都耽误了，且从侧面了解她就是想产假后后，有薪假期结束后就离职，现在上司要求我处理这件事，是想调岗或让该员工自动离职，我不知道现在该怎么办才能合理处理，麻烦您她这样隐瞒是否违反了什么？麻烦您了！...
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杨律师您好！ 我是一个人事工作者，目前我司一名女性员工隐瞒自己怀孕，入职后多次请假，导致公司很多事都耽误了，且从侧面了解她就是想产假后后，有薪假期结束后就离职，现在上司要求我处理这件事，是想调岗或让该员工自动离职，我不知道现在该怎么办才能合理处理，麻烦您她这样隐瞒是否违反了什么？麻烦您了！...
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约见职工，倾谈转岗位，并表示只有转岗位的选择，故部分不愿屈就新岗位的职员提出离职，但于前日，公司经理个别约见部门主管，说明若到2013年8 月31号未提出离职的职工，将获经济赔偿，并之后约见孕期职工，要求孕期职工休病假，公司出六成工资，并语带威胁，若不同意，将直接安排 ...
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你好，我公司在与员工签订的合同上有以下的附加条款： 1.违约金：如乙方（员工）在甲方（公司）服务满三年（包括三年）以上，由甲方投入在乙方身上的培训费用壹万元由甲方支付；如乙方服务年限未满三年提出辞职或自动离职，则该培训费用按乙方在甲方服务月份按月递减， ...
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律师您好，我是一名在餐饮公司工作了半年的员工，刚开始觉得还可以，但是随着时间久了，事情也多了起来，成天动不动就开罚单罚款，要求也特别多，公司里边规定说：男孩子头发要 ，下午领导就让我走，之后我就再也没有去上班了。第二天我去找领导谈工资的事，领导说我这算自动离职，没有工资。请问他们有权利不给我发工资吗？...
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您好！请问公司内部跟员工签订了3个月内业绩未达到20万元就自动离职的规定。现在业绩不够，公司要求离职，并且不支付赔偿金。请问我可以要求支付赔偿金吗？还有公司给我们买社保了，但是没有跟我们签订劳动合同。请问要求赔偿，我应该怎么做？谢谢。...
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合同到期一月多未续签，到期后该员工向社保部门举报入职当年未买保险，要求征缴。期间，员工请假未批已跟公司闹翻，几天未上班，公司单方面发出通报该员工自动离职，并未通知本人，请问这种情况下有赔偿吗...
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并没发员工守册或张贴有关员工不能买打折商品告示。只说这规反公司规章。并且一直以来，包括拦截我那内保都经常有在中午吃饭时间购买过打折商品。并且那天看着我打折并购买后才到员工道拦截。然后就被超市开除，要求让自动离职签字。可公司7.8.9月份绩效奖和四年公司免费送的股份都不给， ...
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公司解散，公司是否存在故意欺诈。 第二，涉及到员工赔偿问题，公司一直不给解决，公司称公司并未解散，只是在整改，公司现在态度就是自己找工作，找到工作了那原单位的劳务合同就自动解除了，就不给我们赔偿了，并且要求我们填写离职申请。如果说要等待赔偿的话，只有自己慢慢等，公司根本就不会给我们一个期限， ...
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