最近身体不好向公司请病假(有病假证明的),现在公司突然以我旷工为由与我解除劳动关系,我是不是可以要求双倍的赔偿?赔偿金应从05年算起还是08年(《 入职之日算起的话,那赔偿金的计算方法是2005-2010年的5年都按08年《劳动合同法》规定的一年补偿一个月计算,还是05-08年这一段有其他的计算方法? ...
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本人以公司未缴纳社保为由向公司提交被迫解除劳动关系书,并要求经济补偿,公司发了本人基本工资,现公司要求本人与人事部先办理离职手续,会不会办理完公司就不发绩效工资和经济补偿金了...
//www.110.com/ask/question-15525982.html-
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超过劳动申请仲裁时效的,并且是股东身份的早已自愿退股,现在向公司要求支付其解除劳动关系经济补偿,公司应该支付吗...
//www.110.com/ask/question-12900937.html-
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您好,我想知道;公司拖欠工资我想解除劳动关系,我可以不通知公司直接申请仲裁吗?从提交资料到申请仲裁受理一般为几天?期间公司发工资后我可以继续申请仲裁要求公司解除劳动合同和支付经济补偿吗?社保记录和同事的书面证词能做证据证明我在公司正常上班到至今吗?...
//www.110.com/ask/question-11040445.html-
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与公司解除劳动关系时公司要求我两年不能从事同行业,我咋要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-10684103.html-
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公司以企业破产的名义,单方面解除劳动关系,企业破产有硬性规定吗?从2002.04.09到2016.09.30日是否需要分段计算赔偿金,分段计算的基数是一样吗, 如果仲裁企业破产无效,是否可以主张要求9.30到法院最终胜诉时,此期间的工资呢?(因为到9.30时的解除劳动关系通知无效),如果表示不清, ...
//www.110.com/ask/question-9106238.html-
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人员,导致被收购公司的财务无事可做,现在公司老板以我不适合本岗位工作为由要求我调岗,虽然我已回绝但是最近老板老是找我谈话,变相让我走,我可以申请劳动仲裁吗?具体流程应该怎么走?如果我以未签合同未买社保为由解除劳动关系,一年半的社保公司会补给我吗?双倍工资及补偿金会有吗?仅凭工资卡、入职 ...
//www.110.com/ask/question-5915546.html-
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公司被收购,员工的工龄该如何赔偿。或者员工不想在此工作能否要求与公司解除劳动关系冰要求赔偿。该如何赔偿?...
//www.110.com/ask/question-5738936.html-
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。这时正赶上1999年12月1日上级主管部门批准我单位全员解除国有身份,用安置费全员买断了我们单位集团公司的控股公司,由于我在此期间休病假,不知道改制一事,一直 的驳回理由是我与政府签订了不访协议,但是我找政府要求确立劳动关系,政府又答复是他们没权作出劳动关系归属的决定,现在我被推来推去,不知下一步 ...
//www.110.com/ask/question-2338938.html-
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公司Employer:迪迈商务咨询(深圳)有限公司 一、员工与公司经过友好协商,现同意解除双方之间的劳动关系,员工的最后工作日和薪资最后结算日是:2014年 公司财产、资料和信息。 三、公司应向员工支付 元人民币。 四、双方不再有任何未解决之争议,包括但不限于:经济补偿金、工资、加班费、社会保险( ...
//www.110.com/ask/question-2262307.html-
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