的工资，中途每月发2千元生活费给我），也不给我一个交待，所以，至今我仍不主动递交辞职书，也不去上班。公司领导们还扬言要我们员工去告公司就是，他公司 公司补偿辞退我的相关经济费损失吗？2.我至今不递交辞职报告书的做法对吗？.3.公司如果不同意补偿，我该怎么做？4.公司还挂靠着我的建造师证，工程师证也不给 ...
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公司上班已经两年，有劳动合同。因与领导发生些矛盾，领导就想辞退我，本来沟通好的我主动辞职一个月后走。领导不同意想让我早点走。这样的情况下我就不乐意了，是不是只要我不离职他拿我没办法。...
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公司调我去别的店上班我不同意，我说开了我我都不去，但是我没有写任何辞职之类的东西，公司就在月底给我做了离职，我问领导领导说不干了很简单，但是等到十五号没有给我发工资，原因是货品金额有差异，按公司规定赔了差异金额在发工资，从2015年4月30不上班到现在都没发工资合理吗？我应该怎么办？...
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不给我加，现在我找到一份工作要立即上岗，就去辞职，领导不同意，说要提前一个月，之前离职的同事都是当天提交当天走人的，像我这种情况该怎么办？ W#律师您好，公司一开始跟我谈好试用期1200，三个月转正给我1800，再三个月就是2500，现在他转正给我迟了一个月， ...
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元。但是公司财务不同意，要求我1个人来借30000元，财务好工作。这样我不同意此事，并和公司吵了起来。最后公司给我下了文件说对此事消极转岗并罚款1000元。我不同意并1直拖到现在。前几天公司领导找我谈话说只要辞职就不处罚1000元。我同意了。前几天办理交接，但是我没有办辞职。 ...
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在一家国企工作8年,其中2007年~2012年5年在外省工作，2012年2月份申请调回长沙工作，后公司安排调往湖南郴州工作，因郴州还是离家远和家庭原因向公司提出调回长沙工作，公司领导不同意，此事一直僵持，不得已的情况下自己主动提出辞职,请问这种情况有工龄补贴吗？（说明：和公司签订 ...
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后，并经过公司领导审核并签字确认，并且连续发放6个月，已经变成既定事实，而且公司由于以前一起劳动纠纷停发工资条的情况下，我现在对工资明细就不知情，所以 总账会计在2011年7月至12月的工资纠纷，我因考虑到仍然要在公司上班，所以同意退回1000元并结束该工资纠纷。但是2012年2月16日午饭后接到人事 ...
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班，3小时加班按1.5倍工资，周末加班按双倍工资支付， 这个月公司提出工资改革制度如下：按计件工资，底薪改成1310元/月，上班时间12小时 制度,下沙管委会和劳动局来工厂和领导调解,[具体内容工人不知]最后公司领导只说一句话,愿意干的留下执行新制度,不同意的可以辞职,原来400多工人现在只剩下100 ...
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我于2009年6月7日递交辞职报告,部门领导同意,公司领导也同意并在辞职报告上签字了!可当我那着辞职报告去办理离厂手续时,单位要求我赔偿空岗损失共记3万多元,请问我应该赔偿吗??我不去赔偿就拿不到解除劳动的证明,我怎么办?谁能告诉我~我接着应该怎么办才能拿到解除劳动关系证明~合同未到期还有25个月...
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基本就是个闲职，我不愿意去，开始他是说和我商量，见我不同意，就很强制地说这是公司领导已经决定的，不去也得去！而且当天就派了人来交接我的工作了。 日行政部工作人员直接来调我去市场部，我拒绝。行政部提出如果不愿去，就要我写辞职报告，公司不会出解骋通知（当然就是不愿付经济补偿），否则三天后就算自动离职。5月 ...
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