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本人与公司签订劳动合同从2013年3月底至2015年3月底到期,但公司还在为本人买社保,如果公司倒闭后,还能拿到合同到期后的双倍工资和一年赔一个月的补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-3597814.html-了解详情
我们开了专业课。下学期我们则去了公司培训(尚本机构),去了之后,公司说他们关于手游开发的项目比较多,希望我们向手游开发方面发展。然后给我们培训三个月,但是 去了公司。公司说我们在不违约的情况下,会按月给我们偿还。如果工作了两年合同到期,我们无需还一分钱。可是我就不明白了:我们和公司签的合同里面有明确的 ...
//www.110.com/ask/question-2637613.html-了解详情
就是天天上班,单位按每月21天计算考勤,也就是发21天的工资。合同是单位指定的劳务派遣公司所签,现在合同到期在即,公司续签的竟又是另一家的派遣公司,本人没有续签。现请问合同到期本人是否能要求公司赔偿这3年的加班费用,以及各项福利补贴.....能否起诉?协商根本就不可能!!...
//www.110.com/ask/question-2220971.html-了解详情
补贴300元。2013年1月开始补贴400元。我的平均月工资在3400以上。合同都是老板自己打印出来的,监察部门说不合法。老板是残疾人,是个体工商户。商场合同到期老板不在续签,要跟我们自动解除劳动合同。 我想问,如果赔偿,大概赔哪些项目?大概多少钱?...
//www.110.com/ask/question-2064972.html-了解详情
签无固定期限合同的,所以在今年6月30日合同到期前一周,就提出这次续签无固定期限合同,没想到公司竟然回复说终止固定期限合同,并赔偿我自2008劳动法颁布后的5.5个月工资。请问公司这样的做法符合劳动法规吗?他们欺骗员工的行为,是不是能得到仲裁呢?我可以要求公司该签无固定期限合同而 ...
//www.110.com/ask/question-1725951.html-了解详情
我2008.11~2013.4在该公司任职操作员,公司于4.24通知不再需要此岗位并单方面解除劳动合同合同还有2年到期),现公司已经以书面形式通知我解除劳动合同并且至即日起一个月后停发工资,请问,公司这样做是否违法,我应该得到怎样的赔偿~谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1576398.html-了解详情
我2008.11~2013.4在该公司任职操作员,公司于4.24通知不再需要此岗位并单方面解除劳动合同合同还有2年到期),现公司已经以书面形式通知我解除劳动合同并且至即日起一个月后停发工资,请问李律师,公司这样做是否违法,我应该得到怎样的赔偿~谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1576383.html-了解详情
我在去年6月签订的一年有效期劳动合同,现在合同到期,我签合同是出纳,但现在领导要求给我增加非财务工作,我不想接受,领导就要开除我,想询问一下,这种情况能得到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-864838.html-了解详情
给业主提供了较为满意的服务。 在2016年12月份,我所在的项目物业服务合同到期,进行账务核算,公司财务在账务核算过程中发现有部分业主入住的费用没有上缴 取哪些补偿? 3、我自己查询了一下《劳动法》有关公司解除劳动合同不用补偿的规定,不用赔偿的情况: ⑴严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 ...
//www.110.com/ask/question-10650754.html-了解详情
结算给我,现在还让我到搬迁地方上班,现公司已经搬到新的地址工作,今年劳动合同截止二月到期,公司一直没有找我们谈续约的事,工作我已经找到了,现在又不让我走,我离搬迁地方上班很远,不方便,家里人也在这边,请问这种情况下我可以随时辞职,随时走吗?公司并把工资结清给我吗?没有续约公司需要赔偿经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2411712.html-了解详情
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