我在公司工作业8年.52岁公司以东莞市50岁女性达到退休，不给正式劳动合同续签，而是公司自立的劳务协议让我签，我湖南人，还未办退休手续，要55岁才办，我没签劳务协议，因协议对劳动者没有权益保障，公司就不安排上班，算自动离职，不给经济补偿，这合法吗...
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我在公司工作业8年.52岁公司以东莞市50岁女性达到退休，不给正式劳动合同续签，而是公司自立的劳务协议让我签，我湖南人，还未办退休手续，要55岁才办，我没签劳务协议，因协议对劳动者没有权益保障，公司就不安排上班，算自动离职，不给经济补偿，这合法吗...
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，做一天休一天，没有加班费，过节加班有加班费，签订的是劳务协议，协议上的工资是1500/月+300饭贴。合同到期时3/21。因合同未到期，我今天到公司去询问，并告知合同到期日是3/21，至少应付我3月份的工资吧，人事说那就继续做，做到21日为止，发的工资也是按21天来算。 ...
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合同签订后我组织施工人员进入工地，按合同履行合同义务，可是该项工程竣工后，甲方却迟迟不予验收。按照双方签订的《劳务协议》的约定，我施工完成的9730. 40元，甲方却只付了2376600元，尚欠104621.40元未付，我按照双方协议的约定全面履行了施工义务后，甲方却迟迟不予验收，应该结算的人工费也拒 ...
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之后还是干原来的工作，还在原来的办公室里办公。他们解聘了经理我们和他们单位签订的合同也没有便更。他们通知了我们的说法能成立吗？请指教！！！！黄险峰律师感谢 说话：什么不是和他们原单位合作，钱不是办理赴韩项目，他被解聘和我们说了等等。可赴韩劳务协议上盖着他们单位的公章，还有招生简章，合作协议，培训承诺上 ...
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乙方中标甲方劳务分包项目，乙方转包给丙方，丙方转包给丁方，丁方转包给戊方签署了劳务施工合同并收取了戊方的保证金不退还；劳务施工过程丙方退出，丁方与甲方、乙方并无合同或协议；（经询问甲方、乙方都不认识丁方）；戊方保证金要不回来来怎么办？...
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完成招标，中标单位的投标文件中明确“我公司派出本公司成建制的劳务队伍”，但实际情况是这个公司没有劳务队伍，这样投标文件与实际情况不符是否存在违法行为？招标文件中 的、已签订劳务协议的、有明确分工的即为本公司成建制的劳务队伍”，该说法是否合理？如果我们认定该公司不具备施工条件，不与该公司签订合同，需要走 ...
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我57岁（2014）的时候受雇于惠友超市从事保安的工作，受雇的时候没有与我签订书面的劳动合同，只是口头协议。我是个农民没有基本养老保险或退休金，在惠友超市工作5年多了，19年超市方面要求我零补偿离职。我说这个不合法。现在他们又让我签这个劳务协议。明摆着就是让我20年12月31号零补偿离职。...
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的商业，技术秘密及有关的资料和情况对第三方坚决保守秘密。 协议期限 自 2016年 10月 8日起至 2017年 04月 01日止。 违约责任与终止办法 1、在合同有效期内，乙方在未经甲方同意的情况下，不得擅自调离甲方人员，如有发生，甲方有权单方面立即终止本 ...
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职工已领取养老金，2016年1月公司因其年龄较大及身体原因，想与其解除劳务关系，但经与本人谈话沟通时，该员工提出要求按照《劳动合同法》相关规定进行 ，每满一年一个月的经济补偿金，公司与其2015年起未签订劳动合同及劳务合同，只口头进行劳务协议，请问如果该员工上诉人民法院，人民法院对上诉请求是否立案及对 ...
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