关于劳动合同的 你好！律师我想咨询一下：我是之前跟劳务派遣A公司签的合同被派遣到B公司上班，在合同期内B公司不再经营了，于是就和劳务派遣A公司签了《 协商解除劳动合同书 》根据工作年限上面列明了赔偿金额及赔偿时间，也敲了劳务派遣A公司的合同专用章，一式三份 ...
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关于劳动合同的 你好！律师我想咨询一下：我是之前跟劳务派遣A公司签的合同被派遣到B公司上班，在合同期内B公司不再经营了，于是就和劳务派遣A公司签了《 协商解除劳动合同书 》根据工作年限上面列明了赔偿金额及赔偿时间，也敲了劳务派遣A公司的合同专用章，一式三份 ...
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单位拖欠工资，劳动仲裁结果出来了，判1、用工单位支付工资还有补偿金，2、与劳务公司解除劳动合同，并且办理失业金领取。现在结果刚下来，还没有到15日，我现在先去接触劳动合同，办理失业金领取可以么，因为是判的用工单位支付工资和补偿金，所以在与劳务公司签订的解除劳动合同手续上用写明工资和补偿的钱数么？？？...
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，否则不给我结算剩余工资，请问之前签订的劳动合同是否有效，如果不生效，那我又没签订劳务合同，那我应该就是没有任何合同在身，不履行一个月交接是否合法，如果公司不结算工资，我能否通过法律手段拿到属于我的工资和应得的补偿？...
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各位律师，你们好，我想请教一下就是工伤方面的问题，建筑劳务公司把木工活承包给我的木工老板，我在我的木工老板手下干活时受了伤，像我们这些木工老板 像我这种情况能不能算工伤呢，有的律师说不能算工伤，原因就是你没有和劳务公司签劳动合同，你只是和你的老板存在雇佣关系，而有的律师说能算工伤，所以我现在很纠结我在 ...
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到2017年3月。现在2015年4月用工单位要和我解除劳动合同，应该怎么补偿？现在用工单位只给我赔偿正式工合同部分，不给我赔偿之前签订的劳务派遣合同部分，这样是否合理？我可以将劳务派遣合同部分和正式工合同部分一起向用工单位索要赔偿吗？有没有人可以回答这个问题呢？我应该索取 ...
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我的工作经历：96年我在一家医院做临时工，98年正式与医院签订合同成为医院的一名合同制员工。2004年6月因医院规避风险以连续工作八年为理由（ 2010年合同期满后又换了另一家劳务派遣公司连续工作至2013年12月。2014年1月，医院又以连续工作八年和劳动合同到期不与我续签合同（这一批下来有十几个人 ...
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也未缴纳养老保险，2008年2月左右和公司签订了1年的劳动合同，合同到期后，2009年和另一个劳务派遣公司签订新的劳动合同，派遣到与之前相同的单位工作， 赔偿时，他们说只给2008年一年的补偿，08年以前的不给，请问劳动合同法颁布以前的2007年未签订劳动合同的这一年我能否找单位要经济补偿和养老保险金 ...
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我和北京的一家公司签订了3年的劳务合同 但实际上工作性质是和劳动合同的一样的 每天要上下班 要服从公司内部的规定 我在今年3月3号没经过公司同意 私自离职了 公司申请了劳动仲裁！ 我也在网上查过劳务合同是没有劳动仲裁这个程序的 只有劳动合同有 现在公司要我陪违约金 但其实是公司先违约 公司 ...
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和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》及相关其他法律法规，遵循平等、自愿和诚实守信的原则，甲方聘用乙方为甲方单位正式职员,岗位为 ，双方经过平等协商 缴纳的相应保费。 第四条 双方劳动合同解除后，甲方有权协助乙方到社保相关部门办理社会保险转移手续。 七、 劳动纪律和规章制度 第二十七条 甲方依法制定 ...
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