我于2010年7月与嘉兴市一劳务派遣公司签订劳动合同,被派遣到海南核电工地工作,2015年3月在晚上加班期间发生工伤事件,经武警海南总队医院 及数据 2.从海南去浙江嘉兴两次差旅费(工伤认证及工伤鉴定)该用人单位报销还是该劳务派遣单位报销? 3.保险基数缴费标准2448元,工伤基金赔付是按照2448 ...
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,是正式员工,在职5年,2008年3月31日入职,与用人单位签的是劳务派遣合同。单位今年换劳务派遣公司,与另外一家劳务派遣公司签订协议。我在本月即2013年3月被单位告知合同到期,要与另外一家派遣公司签劳动合同,并开了一份我的离职证明,让我办理离职手续并解除劳动合同,把就 ...
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,是正式员工,在职5年,2008年3月31日入职,与用人单位签的是劳务派遣合同。单位今年换劳务派遣公司,与另外一家劳务派遣公司签订协议。我在本月即2013年3月被单位告知合同到期,要与另外一家派遣公司签劳动合同,并开了一份我的离职证明,让我办理离职手续并解除劳动合同,把就 ...
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人非申请人的用人单位,也不是其用工单位。2、答辩人与申请人之间非劳动关系,申请人主张请求无事实及法律依据 第三人答辩:1、第三人为劳务派遣公司,对 皆有异议. 以上事实有仲裁申请书、庭审笔录及其他有效证据在卷为凭、业经审查与质证,本委予以采纳。 本委认为:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 ...
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/月,合同期为2010年11月1日至2012年12月31日,该劳务公司再派遣本人去租赁公司任代驾驾驶员,驾驶湘★★★号车。 2012年1月长沙分公司★★领导安排 于备忘录的形式签字留存。 但公司根本不与我协商调解,而是一味的强制执行。 我想劳动仲裁,但是不知道该找用工单位和用人单位赔偿什么?但知道2个 ...
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您好,我想咨询下劳务合同到期后不续签有补偿金码?派遣劳务工,在我们了解是有补偿金的,但是是由用人单位补偿还是劳务公司补偿?用人单位与劳务公司间就补偿款问题总是互相推脱,还说先让办理辞职手续!合法吗?...
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用工合同,后来国家出台了劳 务派遣规定,后又让我们员工把劳务合同法解除了,与第二家劳务公司签署劳务合同,福利待遇照旧,现在用人 单位因经营不善,要将公司设备以 A公司太欺负人了,想怎么样就怎么样,将员工不当人看,我们不想在B公司工作了; 为了维护我们员工的权益我们决定将申请劳动仲裁,我们该如何起诉呢? ...
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表妹小敏,07年1月被当地一家劳务派遣公司(小敏与劳务公司签定了劳动合同)安排在当地用人单位移动公司某营业厅工作(有派遣协议)做营业员,07年10月2日 叔叔的带领下报案.营业厅抽屉无锁且无摄相头.因移动公司向小敏所属的派遣公司索赔,协商不成导致官司. 移动公司告派遣公司和小敏,当地县级法院判决,移动 ...
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劳务派遣公司以 与用人单位合同未签下来 为由拖欠八个月工资补贴,算不算拖欠工资呢? 劳务派遣公司每个月只对我们发放了一千多的基本工资,剩下的钱是在外地的地区补贴,地区补贴包括生活 ...
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是无固定期限合同。而我们要求第三次签合同,应该签无固定期限合同。但是公司不愿意签订无固定期限合同,所以明天正式签合同的话,我们应该怎么办? 如果公司坚持 起诉的主体是用人单位,还是这个第三方的劳务派遣公司,谁对我们负责? 第五,如果我们在提出法律诉讼的时候,公司这时候不想打官司,又答应与我们签订无固定 ...
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