绩效4000,比去年月薪还多了500,但我不认为以后都会这样下去,所以依旧没有续签合同。 昨天公司出了新条文,单方面宣布我放假。提出月薪1720北京最低工资标准发放 公司不会开除我,也没有赔偿;4、现在到手工资比去年月薪多,去劳动仲裁也没有用。 请问:1、公司的做法是否违法;2、合同到期之前未与我签署 ...
//www.110.com/ask/question-6464805.html-
了解详情
后期自己申请工伤,2017.2.22最终鉴定结果为十级,因本人与单位劳动合同于2017年3月9到期,合同到期,公司一直没有提出续签合同,本人于2017年3月18向公司提出离职申请,公司同意并签字,现在公司因为不愿意赔偿一次性伤残就业补助金1.5万元,老板拒绝给我提供离职证明,为 ...
//www.110.com/ask/question-10724571.html-
了解详情
岁,男性。协保人员。2003年开始一直在一家公司就职。并签有劳动合同。(最后一个合同2015年5月到期,公司没有及时续签合同,但有事实工作情况至今)。 由于 鉴于他工作期间表现良好,给予6个月工资等额的慰问金补偿。 请问,公司这样做和他们的观点是否正确?我们要民事诉讼的话,是否有机会赢的更多的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-6673543.html-
了解详情
的上海。公司要搬迁也一直都是口头通知,没有正式的文书通知。具体之后上班对于路途不便的情况也没说任何经济补助。 2.公司在13年年头统一续签了劳动合同,签到15年年底。现在正好要搬家合同也到期了(或者可能没有签劳动合同,当时公司签了一部分人,也有一些没签),公司财务(兼人事)便询问是否去 ...
//www.110.com/ask/question-5696377.html-
了解详情
该单位从09年9月1日才和我签订为期两年的合同。11年8月30日到期后未再续签,但我一直为他工作到12年9月16日。 最近商场撤柜,但未做到提前一月通知我,撤柜后没有任何补贴。其后我发现有半年未替我缴纳综合保险,请问是否可以申请劳动仲裁?还有未续签合同是否可以要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1209091.html-
了解详情
年3月入职公司位于吉大免税商场的例外女装专卖店,签订一年劳动合同后,2010年3月合同到期后,公司没有给我续签,但还一直正常工作,公司有给我们买社保, ,现在事情已过去一个月(因中间回家给母亲办三期),我想请问,我这样的情况可以申请经济赔偿吗?公司后来给我一份辞退书,上面写是因为我无故矿工,自动离职, ...
//www.110.com/ask/question-167715.html-
了解详情
家公司,签了三年的合同,合同期内被调派到东莞分部办事处。合同于16年11月份到期,到期后公司未及时续签合同,但是我老婆还是一直在该公司正常上班,到 主动离职,不然公司就辞退我老婆,而且没有任何赔偿。我老婆公司在东莞这边的办事处是在莞未注册的公司。这样的情况可以申请劳动仲裁吗?如果可以的话需要准备些什么 ...
//www.110.com/ask/question-11244600.html-
了解详情
签定了为期两年的劳动合同,也就是2014.10.7到期,今年3月份检测出怀孕,一直工作到10月底,也向公司申请续签合同,领导也签字同意,但迟迟没有续签,直到 休产假申请书,却被告知因为公司状况不好我被辞退了,请问我该怎么做才能最大保护我自己的权益,怎么计算我的经济赔偿?公司这么会不会影响到我的生育补贴 ...
//www.110.com/ask/question-2953184.html-
了解详情
住院77天 2017年5月伤残鉴定下达 十级工伤 停工留薪期1个半月 5月份恢复工作直到11月30号合同到期 因工伤得不到解决 本人没有续签合同 也没有办理离职手续 现已通过劳动仲裁 调解期间单位(包括社保)答应赔付的只有法律规定的一半 我没有同意 现等待仲裁结果 但是单位威胁我即使通过仲裁也会起诉 ...
//www.110.com/ask/question-12296124.html-
了解详情
2011年4月到期续签合同,2012年3月要求我终断合同,改和唐山市公司签派遣合同。我一直在县公司同岗位工作至今。市公司没有把合同给我们,2014年2月20日突然公司通知我以后不用上班了。对经济补偿、加班费、社保金等赔偿问题希望能得到法律上的帮助。...
//www.110.com/ask/question-2258795.html-
了解详情