如果离职公司不同意的话要求交纳赔偿金和违约金，请问可以同时约定这两个费用吗？然后培训合同如果没有事前签的话，培训中或者培训后再要求签可不可以拒签， 违约金。违约金依下列公式计算： 赔偿金额=培训期间所产生的费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 7，乙方提前解除劳动合同的赔偿金与违约金，应于双方 ...
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困难期间对我们劳务派遣工提供不了劳动保护和劳动条件下·不辞退我们不给我们解除劳动合同·问1·这是不是变相违法解除劳动合同2·培训期限六个月· 维权·5面对上述现实情况我们自动提出辞职并向单位索要经济补偿金是否符合劳动合同法相关规定·6·自动辞职和被辞经济补偿金一样吗·7单位把劳务工整体发包给外包方而原 ...
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一切商业及技术、研发机密。 5）、有义务忠诚于甲方的事业，维护甲方的商誉和财产定金，有义务在甲方处在职期间不得兼有第二份工作。并在合同期内末经 违约时，乙方所支付的违约金按尚未履行部分所应分摊的培训费用全额支付。 约定服务期签订以后，如果乙方的劳动合同终止日期早于服务期界满日期，那么双方自动将劳动合同 ...
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. 3、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同. 第三条 劳动报酬及福利 1、 自工作始起，两个月内 整形美容、激光等同行业机构内工作，否则对甲方整个过程的投入和付出乙方必须负责。赔偿甲方培训费用及对乙方其他各方面的培养投入费用贰万元整。此协议条款 ...
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. 3、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同. 第三条 劳动报酬及福利 1、 自工作始起，两个月内 整形美容、激光等同行业机构内工作，否则对甲方整个过程的投入和付出乙方必须负责。赔偿甲方培训费用及对乙方其他各方面的培养投入费用贰万元整。此协议条款 ...
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. 3、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同. 第三条 劳动报酬及福利 1、 自工作始起，两个月内 整形美容、激光等同行业机构内工作，否则对甲方整个过程的投入和付出乙方必须负责。赔偿甲方培训费用及对乙方其他各方面的培养投入费用贰万元整。此协议条款 ...
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天的现在主任却要求我重新交接说我交接不算数，被我拒绝后的当天便和我提出公司要提前终止劳动合同，我问其原因，他便说我在人事部的这十天是公司对我的 是说公司认为员工不适合此工工作，是要在经过培训或调岗的这种情况下仍然不能适合此工作的并且要出具不适合的工作证明才能解除劳动合同，当我询问关于劳动补偿问题，他便 ...
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甲方声誉，甲方可追究乙方的经济赔偿责任，并解除合同。 第五条、劳动合同的变更、解除和终止 （一）本合同的变更，需经双方协商一致，另行签订书面劳动 协议书确定服务期并自觉履行各自的职责。如乙方不按约履行劳动合同，应向甲方支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用； （三）乙方未经甲方同意，擅自泄露甲方的 ...
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七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同或以实际行动(自由离职\矿工,无 而支出的相关费用;招聘新员工后为使该员工达到乙方的熟练程度而支出的培训费用;因乙方的离职而造成甲方业务上的损失(包括预期利润损失,以甲方财务资料核算 ...
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。在06年的时候就与公司签署了合同，并且和公司与第一个培训机构签署了三方培训协议。 第一个培训机构破产后，来到了第二个培训机构，从09年3月起， 我可不可以以拖欠工资为名来单方面解除与公司的劳动合同？解除劳动合同后我需不需要对公司已产生的培训费用承担赔偿责任？合同里面有劳动报酬条款，但不详细；也有解除 ...
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