他们公司了《注：我未在调动书上签字》如果3天不到分公司就算我自动离职，我想咨询下，我能不能要求08年5月以后到现在的双倍赔偿？能不能单方面和公司解除 公司协商不能达成一致，我需要经过什么途径维护自己的权益，还有就是需要收集那方面的材料，我能不能做出单方面的解除劳动合同？解除之后能不能得到双倍的赔偿？...
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您好，有关劳动合同的问题我想咨询下 我今年10月21日与公司签订2年的工作合同，现在公司准备裁员，如果我被裁员，我可以得到什么补偿，公司事前并没有通知（PS.我之前工作经验为3年，05年6月参加工作。） 谢谢...
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给我发转正工资，口头说给我转正，到现在还没有给予我签订劳动合同 我没有享受任何保险和福利 我想咨询一下 公司如果现在辞退我 我能得到补偿吗？ 如果现在我主动申请 我能得到补偿吗？我从1月21日开始工作，公司与员工都只签署一年的合同，那个时候公司是已劳动法规定不明确 所以算2个月试用期，从4月1日开始 ...
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小型加工没签劳动合同，签的空白劳务合同，可以申请劳动仲裁，主张两倍工资吗？工资都是微信支付。...
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2017年5月13日与浙江一家公司签订有效期两年的劳动合同，合同期间，转岗至这家公司在南宁的全资子公司就职，转岗未重新签订合同，2019年5月12日合同到期后 下发合同让我续签，但是里面对于薪酬方面都未填写任何数据，这样的合同是属于合法的吗？从合同到期到现在这段时间公司是否需要向我支付双倍工资？本人现 ...
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律师们好： 我今天被高层突然叫去谈话，说要解除我的劳动合同，这种事属于被迫解除劳动合同吗？我应该怎么做？在此单位工作还差两个月就满4年了，单位应该怎么赔偿我，赔偿多少钱，我的薪资1.5万税后的，这个有怎么计算呢？谢谢！...
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我们有一部分员工在公司干了十几年，在2011年因公司转型，重新签订了无固定期限劳动合同并另外签订了一份附属协议，此协议与劳动合同具有同等效益。但是，今年2017年公司上层想终止之前签订的附属协议内容，并重新签订另外一份协议，新协议对于员工来说是不利的，如果公司强制要求签订，这样是否合法。...
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我九八年至今在一家监理单位工作至今，合同基本是一年一签的固定劳动合同，二0一三年或二0一四年后单位未与我签订劳动。近期因本人负责的一个项目业主支付的监理费少，为此监理单位发文给业主，要求业主支付监理费，否则撤出现场监理，为此单位电话通知我回家待岗 ...
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近6年半，入职时44岁，入职时有签订劳动合同，按公司规定，第三次签订的合同为无限期合同，就是说合同永久优先，现在公司新出一种制度，说年满50岁 签订合同，合同期限为一年，一年一签。合同说明，只要公司提前一个月通知员工，公司可以随时于员工解除雇佣关系，并不负责任何经济赔偿。请问，公司的这种行为是否符合 ...
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近6年半，入职时44岁，入职时有签订劳动合同，按公司规定，第三次签订的合同为无限期合同，就是说合同永久有效，现在公司新出一种制度，说年满50岁 签订合同，合同期限为一年，一年一签。合同说明，只要公司提前一个月通知员工，公司可以随时与员工解除雇佣关系，并不负责任何经济赔偿。请问，公司的这种行为是否符合 ...
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