天 22944元 22944元 31944元 相关法律: 中华人民共和国职工工资支付条例 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法以及实施细则 陕西省劳动工资支付条列 新大华医院门诊医师*** 2015-06-30...
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： 性别： 出生年月： 民族： 通讯送达地址： 邮政编码： 通讯方式： 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的 以及甲方制定的《劳动保护条例》（或甲方在《员工手册》中所规定的劳动保护内容）为标准，对乙方在劳动过程中所从事的岗位实施劳动保护措施。 乙方 ...
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我们公司要注销了，我看了下合同法和实施条例，其中实施条例中有这么一条 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资 ...
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律师好！ 我们公司要注销了，我看了下合同法和实施条例，其中实施条例中有这么一条 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低 ...
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求救了120，送进了巜上海第二军医大学附属公利医院抢救》由于没钱，医生没实施救治，躺了两小时左右，医生告知不挂号，不开药，可以自己去药店买点药 ，带伤工作考勤表后，机智聪明的郭浩大队长马上改口说：“根据《劳动合同法》，《劳动法》，巜工伤保险条例》未规定怎么处罚”。从而片面认为：“会阴组织受工伤后不及时 ...
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求救了120，送进了巜上海第二军医大学附属公利医院抢救》由于没钱，医生没实施救治，躺了两小时左右，医生告知不挂号，不开药，可以自己去药店买点药 ，带伤工作考勤表后，机智聪明的郭浩大队长马上改口说：“根据《劳动合同法》，《劳动法》，巜工伤保险条例》未规定怎么处罚”。从而片面认为：“会阴组织受工伤后不及时 ...
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提出要求用人单位加付50%赔偿金，是否应予支持？？？ 不予支持的话，给个理由！谢谢！ （本人认为不支持的依据：2008年1月《劳动合同法》第四十七条规定、2008年9月《实施条例》第二十五条和2009年8月《会议纪要》第26款，不成立！）...
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也不知道他们是无牌无证,以为做了一個月试用期以后会跟我们签劳动合同买社保,殊不知现在第三個月就被无故解雇了,还只有500块工资而已,去 条例》实施劳动保障监察，并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。 三、根据广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》 ...
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公司签定劳动合同并进入新公司工作。乙方的工龄计算按我国现行《劳动合同法》及相关《实施条例》解释、执行。 ３.乙方在此承诺，除非是本协议书项下甲方安排的 事宜一并消灭，乙方放弃对甲方的诉权，在任何时候均不会就甲方与乙方之间的劳动合同事宜向甲方提起任何形式的仲裁或诉讼请求。 ７若任何一方违反上述条款规定或 ...
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每月休息天为4天，3. 2008年1月1日起，国务院的《带薪年休假条例》开始实施，单位一直未给休“年休假”。他现在想以单位违反劳动法等法律法规为 现在每年“年休假”300%的工资报酬；4. 2003年到现在（2014年3月）的按《劳动合同法》所算的经济补偿金。 请万律师帮我综合考虑一下，从法律的角度讲 ...
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