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法律约力。双方当事人应当按照法律规定合同约定履行自己义务,发包方在合同约定有效承包时间未到期,中途私自解除合同,以各种理由表示反悔,拒绝履行 条规定:任何一方解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同手续,解除劳动合同,企业应当报请上级主管部门当地劳动行政主管部门备案,一方 ...
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法律约力。双方当事人应当按照法律规定合同约定履行自己义务,发包方在合同约定有效承包时间未到期,中途私自解除合同,以各种理由表示反悔,拒绝履行 条规定:任何一方解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同手续,解除劳动合同,企业应当报请上级主管部门当地劳动行政主管部门备案,一方 ...
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人,公布失信人黑名单信息3335条。昌江何诒良等46位农民工与金万杰劳动合同纠纷拒执一案,被中央电视台“焦点访谈”栏目作为全国典型案例专题报道。 认真开展 要求,停止办理相关手续。将房地产、建筑企业不依法履行生效法律文书义务情况,记入房地产建筑市场信用档案,向社会披露有关信息。对拖欠房屋拆迁补偿 ...
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劳动合同法》第二十六条:劳动合同无效,以欺诈,胁迫手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同。综上所述,被告以胁迫手段 用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同,应当依照本法第四十七条规定经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金,被告没有依法履行自己义务,应承担相应 ...
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违反解除劳动合同经济补偿办法》第三条规定,需支付25%经济补偿金。总计: 五、2009年6月30日,被申诉人在其下发《关于限期履行解除 还要经常加班加点处理突发事件。根据《劳动法》第44条规定、《劳动部关于违反解除劳动合同经济补偿办法》第三条规定。被申诉人应该支付申诉人延长工作时间工资并 ...
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2009年12月31日原劳动合同期满,被告单方变更岗位并降低工资,因此发生争议,诉至法院,经调解,双方于2011年6月27日签订和解协议,约定:“一、 合同,但执行局毕竟不是办案庭,真想不明白,该如何办。因为调解书没有明确规定履行内容行为。 问:。一、能不能申请执行?二、该申请执行什么?三、请 ...
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造成重大经济损失达1万元; 4、被依法追究刑事责任; 十一、合同变更 甲乙双方应全面履行合同,经双方协商可以变更合同内容。 十二、争议解决 因订立、履行、解除 具有同等法律效力。 然后在今天我下载APP是有需要阅读同意勾选条例文件,站长(就是我签合同那个人)让我不用看了,直接勾选同意就行,我 ...
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质量、工期、造价等较大问题变更时,乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。 岗位描述: 1、协助任课教师做好家长学生思想工作,提高续班率。 部分效力,双方应继续履行有效部分。 3、未列入本合同内容其他事项,均按企业规章制度办理。 4、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方政府有关法律 ...
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及《医疗机构管理条例实施细则》第二十条(三)“不能提供满足投资总额资信证明”、(四)“投资总额不能满足各项预算开支”规定。 因此,服务站没有独立承担 条第二款“国家机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系劳动者,订立、履行变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行”规定。 由此认定:乡村医生是 ...
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办理留职停薪手续等侵权责任与本人无法办理签订劳动合同手续,无法履行劳动义务、实现劳动权利、被迫清理财物后离岗责任原因。判决撤销江南厂1995年10月辞退 厂改制这一变化,致使本人要求与江南厂补签1995年1月劳动合同诉讼请求无法实现,而变更诉讼请求为确认江南厂1995年违法侵权故意拖延不签订劳动 ...
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