， 或以双方签订劳动合同之约定支付乙方薪酬待遇。 五、乙方毕业后，带相关证件（身份证、户口簿毕业证、学 位证、报到证、就业推荐表原件、就业协议书原件、婚育 如乙方自动放弃录用资格或 拒绝参加岗前培训，不能依时报到上班，则应向甲方赔偿损失壹 万元正。 八、如乙方在试用期间有违纪违法行为，甲方有权不录用乙 ...
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在我们学校招聘我说的那样，于是我在网上查找了一些资料，并且做了一份劳动合同补充协议书，不过我不清楚这能不能受到法律的保护，希望你能帮我修改一下 甲方必须批假，如果甲方不批假，导致乙方带病上岗工作，产生不良后果，甲方应赔偿乙方精神损失。 3、甲方曾向乙方承诺，会请乙方学校( )老师来甲方公司举行毕业答辩 ...
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刚进公司签了两份合同，一份是劳动合同，另外一份是员工外训协议书，协议书上注明，外训费用8990，由公司出，并由公司送去北京进行为期一个月的培训，但是协议书上注明，员工需要为公司工作满两年，不然需要赔偿一定金额的培训费，现在意外怀孕，进公司到现在工作满四个月，向领导表达了想离职的意愿，领导提出需要赔偿 ...
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谈辞退补偿的事。但我不同意公司的补偿方案，双方未达成一致。公司威胁如果不同意赔偿方案，只按基本工资发。公司自10月14日起，已不再为我安排任何工作，并 其他事实情况： 1、我从未向公司提交过主动离职申请书，也未与公司签订过《解除劳动合同协议书》。 2、在《离职单》和《离职面谈表》上，我都写明了离职原 ...
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，2015年1月1日的合同已签过，现在单位因为经营不好需要辞退员工，领导找我谈过，我也已经口头同意，单位第二天直接下达解除劳动协议书和通知书叫我签字，通知书 写的是：现因单位辞退原因，双方协商一致，同意解除原合同。请问这个流程合理吗？我可以直接签字吗？赔偿问题等签过字在协商吗？我已经离婚，带一个13岁 ...
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公司没有注册，所以与我们签订员工入职协议而不是劳动合同，没给我们买保险，但是承认我们是正式员工。而且协议里有一条员工若没有待到所签的年限，如与公司签 了我，你是个大人，要为你做的事负责，你可以去法院告我，我不怕，反正我是按协议书办的，你可以随便告。＂我就一个人，还是外地的，我知道他就看准了我是外地的， ...
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公司在试用期内提出解除劳动合同，HR告知试用期内无赔偿，且离职原因写“个人提出”对我今后求职有利。因缺乏法律观念当即在解除劳动合同协议书上签字，如果我想以公司欺诈签订协议为由主张协议书无效，应当提供怎样形式的证据呢？...
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的一切后果。 十、乙方被甲方录用后需根据甲方要求的服务期签订劳动合同，自报到之日起计算。 十一、本协议书一式三份，经甲乙双方签字后生效，甲乙双方各 了三方就业协议书。 现该公司人事部几次打电话给我和辅导员，要求违约赔偿，态度强硬，说不把钱寄过去，他们将请法律顾问走法律程序，并到时追踪本人签约公司，对我 ...
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加多宝），公司应与其签署北京加多宝的劳动合同，但是公司没有改签劳动合同，所以原浙江的劳动合同无效。故提出赔偿：2009年7月1日至2010年5月共 工作，合同约定的地点发生变更，虽然公司在操作上不太完善，没有跟员工补签一份变更工作地点协议书，但员工同意并以实际行动履行了变更工作地点后的浙江合同，浙江 ...
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工作时间1985年12月参加辽源矿务局梅河煤矿一井，井下采煤，因本人是农民工签订劳动合同是一年一续，我在梅河煤矿一线工作连续20多年，在2006年4月15 因矿有关领导强迫下，再因家里没有生活来源情况下，才把这份不合理的工伤处理协议书签字后，把我给辞退了。因本人腿上钢板尚未取出。 这样对待一个弱者事不 ...
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