商场导购员，二月份来了之后这家公司一直不跟我们签劳动合同，就在三月份跟我们签了一份培训协议约定培训期一年服务期三年，培训费路费等一共五千元，如工作 当导购时候拿的销售提成的积蓄换个工作算了，但是公司说让我们赔偿培训违约金每个人4000多一点，两个人就是8000多元。 请问， 1：我们应该赔偿这个费用吗 ...
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向甲方支付赔偿金。 赔偿金为30000元（叁万元），按年分摊，如实际费用超过约定的赔偿金，则按实际发生费用进行结算。 6.2 如在合同期内，乙方单独解除 或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇，乙方必须向甲方支付服务期未履行部分所应分摊的培训费用作为违约金。 6.3所有违约金及赔偿费用必须在 ...
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，然后剩余的9.3万元从每月工资里面分期扣除，两年内还清，之后还有三年的服务期，如果离职就需要赔偿3万块，说这是由于为我们垫付的学费所产生的利息 月，我想辞职，但是需要支付高额的违约金，请问公司这样做是合法的吗？我该采取什么应对的办法? 补充: 我仔细研究了培训协议和劳动合同，发现上面的章不一样，劳动 ...
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我在某保险公司参加“新人专员组训培训班”为期半个月的培训和实习，培训前签订培训协议作为劳动合同附件，培训协议约定了服务期和如不工作满期需缴纳违约金等事宜。但是在去培训前没有签订劳动合同，培训结束后一个月签订的劳动合同 ，可是工作之后发现总加班，自己身体不适合，想辞职请问需要缴纳培训费用么？...
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你好，律师，我有个问题想咨询您，情况是这样的，我大学毕业到北京的一家国企工作，单位给办理了北京集体户口，同时在劳动合同以外又约定了服务期是十年，提前辞职要赔偿一大笔违约金。请问律师，如果我真的提前辞职，在法律上需要赔偿这笔违约金吗？...
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协议书自行失效。 六、乙方如因考上研究生不能到甲方报到的视为违约，并按约定向甲方支付违约金。 七、甲方与乙方任何一方提出违约，由违约方向另一方支付违约金5000 由于资料准确性问题造成的一切后果。 十、乙方被甲方录用后需根据甲方要求的服务期签订劳动合同，自报到之日起计算。 十一、本协议书一式三份，经甲 ...
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03年我和原单位签劳动合同的时候同时附加一份服务期协议约定了巨额的违约金。05年3月我提前离职，按照协议我应该交纳5万的违约金。但我拒绝，08年单位经过仲裁后起诉，现在还未开庭。我有理由认为这个协议不合理而且显示公平，并且认为已过2年的诉讼时效 ...
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（培训共花去11174元），培训前本人与公司签订培训协议，约定：员工自动提出解除劳动合同应返还甲方扣除应提教育经费以外的所以培训及培训所产生的 公司要求本人赔偿八千多元的教育经费。但是根据劳动法第二十二条规定“违约金数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用” 我想咨询一下该培训协议是否存在不 ...
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，临行前与上海公司签署“以工代学”培训协议（以实岗工作代替培训），协议约定培训结束后要为上海公司服务满3年，不足3年者按比例赔偿培训期间澳大利亚 相关工作文件、纸质资料可调阅。 现在我向上海公司提出离职申请，因服务期未满，上海公司要求我支付违约金，请问这种要求是否合理？我是否应申请劳动仲裁？ 谢谢！...
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公司入职就签了个培训协议约定了服务期3你那，内部老员工入职岗前培训讲PPT 感觉啥也没学到就签了离职单，也没签劳动合同入职10天，违约金抵扣工资合理吗，签离职单也没说没有工资...
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