我在浙江瑞昌服装厂上班，工作时间是一天12小时一天16小时调换上班，我因身体承担，在合同试用期内提出辞职，厂里要我在上一个月的班，说要提前一个月申请辞职。我该怎么办我现在上班时间超出了劳动法规定我是否有权利当天辞职那？？？...
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我是试用期的员工，想要辞职，填写离职申请书的时候不知道劳动法规定的可以提前三天，现在离职申请书上写的申请日期是7月20日，离职日期是8月5日。请问他们这样做合法吗？事后找他们理论，可他们说我已经签字了，现在走就属于自动离职，扣15天工资。我很想离开这家公司，怎么办啊...
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要上28天，而且都是每天11小时。 两个月后提出了辞工，公司拿出协议出来，说双方“自愿签署”的理由，不给工资。 我去劳动局说，说我两个月是在试用期内，有权解除合约。可是劳动局的说法是：协议是协议，是私人之间合约。合同是合同，由劳动法的规定约束。 难道我这两个月白干了？这份 ...
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知道他什么意思，后来下午4点30，组长过来说我试用期不合格，叫我自己离职，但是，提前是；我身上有荨麻疹，之前我跟他说过那个打磨的我不能干，他也没让我干，就干的别的活。问题是；我可以去请律师告吗，还有我的工资最迟什么时候发，厂里规定是每月25日发工资，但是没有一次是25日发工资的，都是往后拖。 ...
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委员会 申请人：XXX 2011年11月1日 ------------------------ 请问以上申请书是否符合法律法规的规定！是否都有效，请指明需要修改的地方！有什么好的建议！谢谢大律师了！...
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试用期过后一个月，公司没有签订劳动合同，是否可以辞职马上离开？马上离开是否符合劳动法的规定？但公司要求招到新人才能离开。。之前承诺购买保险，也没购买...
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请问大学生试用期的第一个月是不是工作在15天以上应该发满月的工资啊？？...
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我们2009年6月底应聘至某单位，当时老板答应我们的条件一点没落实，我们多次要求签订劳动合同，而老板再三推托，一年后也就是2010年6月底跟我们签定 我们一通知说不再续约！！要求当场签字！ 劳动法不是规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月的吗？ 我们应该怎样维护自己的权利？...
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您好！我在丽水市某公司上班，公司要求我签三年的合同，试用期为3个月，我想请教您几个问题！ 1.合同签三年包括试用期的三个月吗？ 2.如果合同未到期，我因个人原因需要离职，并且提前一个月交辞职单，要付违约金吗？（合同有规定要交违约金）请问单位的这个说法，有法可依吗？...
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1：进公司职员（部门主管）试用期要3个月？2：进公司两个多月没有看到劳动合同（进公司有签合同，但没有内容，人事交代正式上班后一式两份；两个月过去了，也没有劳动合同。）3：试用期的职员按本地劳动法规定最低保障工资是多少？...
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