在一家自称国企单位面试，说是国外工作，但是签劳动合同是派遣合同，我问派遣公司是哪家叫什么名字。招聘经理一直含糊其辞，最后说一家公司也是在网上查不到。这样的话这个公司还能去吗？但又不想失去这机会...
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公司直接签合同的同一天。外服再另外和我们公司签订派遣合同，由外服帮我在原籍缴纳五险一金。以上二份劳动合同都在我手上。三年到期后我和公司都没有 不是上海外服或原籍。工作是我司的主营业务范围。因为只是代缴保险，所以外服合同是比较苛刻的没什么保障。现在公司可能解散或者搬迁到外地解雇我们或者少赔钱。鉴于我这种 ...
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公司直接签合同的同一天。外服再另外和我们公司签订派遣合同，由外服帮我在原籍缴纳五险一金。以上二份劳动合同都在我手上。三年到期后我和公司都没有 不是上海外服或原籍。工作是我司的主营业务范围。因为只是代缴保险，所以外服合同是比较苛刻的没什么保障。现在公司可能解散或者搬迁到外地解雇我们或者少赔钱。鉴于我这种 ...
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我司与派遣公司签订协议，员工与派遣公司签订合同，现在我司有一名保洁员，是领取退休工资的派遣合同人员，现因严重违反我司规章 制度，我司决定辞退，可否在公司以派遣公司名议张贴公示，然后辞退。各位律师，这是退休人员，应该不属于劳动关第，会试用劳动仲裁吗？...
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劳务派遣合同没到期用工单位让我与另一家劳动派遣公司签合同合法吗？我能拿到经济赔偿吗？...
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哺乳期到2016年1月27号到期，2015年12月31号单位派遣改成外包，原来的派遣合同还有一年到期，要求不同意转外包的必须12月31号签离职合同，不 标准补偿，我只能在12月31号签了离职，请问这属于胁迫签合同吗？我现在还可以提出劳动仲裁吗？提出劳动仲裁的有期限吗？谢谢！ 当时签的时候公司多给了我 ...
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用人单位掐着派遣工劳动合同到期不给续签劳务派遣合同，也没什么说法该怎么办...
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我给一家劳动派遣单位签的合同，派遣甲单位工作了5-6年，在合同没到期的情况下，单位又把我派遣到了我不想去的乙单位工作，请问派遣单位这样做合法吗！...
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95年在公司开车至2005初未签劳动合同，2005年要我们签逆向派遣合同，开始交社保。以未开除为理由不对前期赔偿。至今已派遣10年，工作20年，还要被派遣下去。请求法律援助，谢谢！...
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上班（原单位注销以后，新公司人事给劳动者签的是劳务派遣合同，用人单位为原派遣单位，被派遣单位为已注销的原用工单位，新公司以原用工单位的名义发放工资），之后新公司拖欠员工工资，现在存在怎样的劳动关系？法律责任谁来承担？是否可以追偿双倍工资？...
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