强行搬走公司所有办公物品，并解除房屋租聘合同，致使我们员工长期无办公地点，长期在家等待，目前我们和公司签订有劳动合同，公司也为我们正常缴纳社保至今，但 支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的， ...
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同，到年底结算工资时，工资相对相应职位的工资低很多，请问有什么法律条文可以向该用人单位申请索赔吗...
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已经提前30天向公司提出申请，但是公司并没有书面的批准，请问，我的辞职有效吗？用人单位是否可以以未收到辞职申请为由，判断我单方面违约？ 2、签订的 劳动合同以外，我们部门职员与公司签订的绩效奖金的协议，是否可以作为劳动合同的附件，组成劳动者工资的一部分？绩效奖金协议没有加盖公章，只是有法人代表的签名和 ...
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。2010那12月31日申请人被告知公司决定不予续签劳动合同。被申请人一直未给申请人缴纳任何社会保险。 申请人认为， 根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的社会保险。 申请人在被申请人处工作21个月，而被申请人一直未与申请人交纳社会保险，且于 ...
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因本人意愿中断就业的下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 1：那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者可解除 ...
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当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求继续旅行合同，并与公司签订无固定期限的劳动合同。 请问 1;本案中用人单位与小王签订的合同效力如何，为什么 2;公司在小王的 劳动合同？为什么 3;假设小王在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历，小王是否履行了劳动者的如实告知义务，请分析劳动者履行告知义务的条件有哪些？...
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解除劳动合同通知 xxx： 您于2009年12月1日与我公司签订劳动合同，合同有限期至2012年12月1日。您于2010年5月到7月在多次公开谈论 条第（二）项的规定: "第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同； （二）严重违反用人单位的规章制度的：" 特此通知 我想问一下就这种 ...
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腾科技有限公司，与公司签三年劳动合同和自愿不缴纳社保协议。 社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，无论是用人单位还是劳动者都需要 劳动者按照法律规定的比例缴纳社会保险。即使用人单位与劳动者签订不购买社保的协议，该协议也是无效的。 要求公司补缴未依法缴纳的社保，现通知并限公司于 ...
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第一，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，这有口头协商；第二，用人单位不依法给与劳动者缴纳医保社保等五险一金；第三，用人单位在劳动者工作十个月之际，以前一星期（2016年7月24日)通知劳动者月底（2016年7月31日）解雇劳动者，且不依法提供一个月的经济补偿；...
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在我就职期间（2013年2月26日—2014年7月21日）未与本人签订劳动合同并且未为本人购买社保。在6月24日我提交了辞职申请书，到了7月21日 安排我的工作，我有错吗？我向企业追讨双倍工资差额的时候，企业就以劳动法第十四条：（用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与 ...
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