专家这样几个问题,第一,该园给出的实习期(即店长说的三个月和园长说的五个月)不确定,这样是否属于侵犯劳动者的权益呢?第二,该园工资未达到我市最低 园未和我签订任何协议,若我的权益受到侵犯,该如何维护自己合法权益呢?最后一个问题,该园都有什么地方触犯了法律么?是什么法律呢?(OS:各位专家,我只有20分 ...
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钱，劳动者已联系在本单位工作二十多年，请问怎样才能维护劳动者的合法权益？单位说不辞退但就接题打压克扣，实行精神和经济折磨和处罚，他们这样做让人真的受不了，想辞职不干了，怎样才能依法拿到补偿金和失业金？具体该怎么做？补偿金是多少？怎样才能顺利拿到？希望能得到有关专业法律帮助.叩谢...
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的公交车都没买保险.只买了交强险.也就是说.公司为了省钱.公交车都是裸奔的.把风险转嫁到司机头上.司机为公家开车.却还要为公家买单.因为现在路况这么 难免会有意外.我觉得现在公司的制度不合法,违反了劳动合同法第18条的第7节用人单位的规章制度违反法律.法规的规定.损害劳动者权益的,那我现在准备不做了 ...
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的社会保险费。”且在职期间无底薪，无任何福利待遇，严重侵害劳动者的合法权益。 因需要社保缴费记录证实基层工作经验，故与该机构人事部门协商补交被拒。向 起诉。 咨询：这种情况是否能判定为全日制劳动关系？如不能，是否能按照法律要求或合同规定，补交工伤保险？ 证据：1.非全日制劳动合同；2.新东方集团邮箱 ...
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只能休息一天，法定节假日只有一天休息每个月共计休息2天，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，，进公司上班后发实际工资才4300元，用人单位未支付劳动 在法庭或者仲裁庭辱骂我或者提供不能排除伪造证据、劳动合同我怎样用法律维护我的个人合法权益，如果你是是代理人或者当事人，用人单位提供多数同事做证人出庭作证 ...
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奥托容克冶金设备（上海）有限公司法律顾问期间，经常协助该单位做一些违反劳动者权益的活动，侵犯员工权益。令该单位的员工深恶痛绝。具体如下： 1. 协助奥 。 我真的希望律师执业能够一切从实际出发，忠于客观事实，坚持“以事实为依据，以法律为准绳”的原则出庭辩护，对当事人的合法权益负责，对社会主义法制负责。...
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，并规定了劳动合同制度，平等地保护劳动者和用人单位的合法权益，保持劳动关系的相对稳定。集体合同和集体谈判制度，为劳动者通过谈判交涉机制争取更优越的劳动条件提供了法律保障。劳动争议处理制度和劳动监察制度，为协调稳定劳动关系和社会经济的平稳发展创造了条件。宁波 ...
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手袋厂工作六年，原本劳动合同说按日付费，可今年四月起开始按件付费且劳动合同规定的四天假期也取消了。劳动者一天不得不工作十几小时，严重损害了劳动者权益。而 我亲戚是六年）的社会保险将作废。而当有关部门检查时，设法让员工谎称是按天付废。请问该厂方犯了哪些法律，我亲戚该通过那些途径维护自己合法权益，谢谢。...
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在这里工作，公司太多制度是走法律漏洞或者是欺负劳动者为了一份工作而自作主张，非常不人性化。现在我想知道： 我有哪些合法权益可以维护？ 一、公司面试和入职 手续就默认为转正，那么我10月31日办离职的时候会视为协商解除劳动合同吗？还是有更好的方法可以争取合法权益？因为如果是转正就不可以随时解除劳动合同。 ...
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劳动者会因这样或那样的原因不愿与所在单位发生纠纷，于是就不去用法律维护自己的权益，但其内心是渴望有人帮自己来维护的，那么政检法能否主动出击呢，一来维护劳动者的合法权益，二来整顿违规企业，净化社会风气...
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