我接受了。 但9月2号,接到公司人力资源 邮件通知(包括离职申请表附件1;解除劳动合同协议附件2,新合同 附件3),由于我工作调动,需要先解除 哪些赔偿? 2. 试用期转正事宜没有提前通知,事后再说是否合理?应该如何处理? 3. 新合同不合规,也不符合我的想法,我是否可以不签定?工资如何结算? 4. ...
//www.110.com/ask/question-2830420.html-
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想咨询一下:劳动者在单位工作满半年以上,企业方面提出和劳动者解除劳动合同,签订了双方同意解除劳动合同的协议,单位给了劳动者相当于2个月的工资补偿。按照在该 该企业根据法律法规的规定应该按什么标准补偿劳动者?现在该企业认为,因为是双方协议解除合同,不是企业开除该员工,也不是该员工提出休年假而企业不同意( ...
//www.110.com/ask/question-2583299.html-
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的时间,而且让我们签订的解除劳动合同协议,却写着是乙方(员工)主动提出申请解除劳动合同,甲方不对乙方作任何经济补偿。目前很多人已签协议,本人工龄较长,属于被转聘的,尚未签订协议,请问这种情况如何维权,按规定是不是应该一年工龄有一个月的经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-2363920.html-
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公司从3月18日开始找各种理由,要跟我解除劳动合同。公司人事部草拟了一份协议。 即 甲方: 乙方: 就解除劳动关系及补偿事宜,经双方友好协商、自愿达成 所需的证明、证件、票据有乙方如实提供,所报销的费用全部归乙方所有。 以上协议一式二份,从双方签字盖章之日生效,双方无其他争议。 甲方 乙方 年 月 日 ...
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解除劳动合同的证明才能重新在学院拿新的协议,但A公司说协议还没有交到他们手上,公司规定不能盖章,协议不算,请问我能否要求A公司给我出具解除劳动合同协议的证明,如果A公司不愿意,本人该怎么处理?...
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甲方:长沙某公司 乙方: 代表: 李四(由甲方主管填写) 张三(本人填写) 请问以上待岗协议我可以签订吗?如果签了后一个月还是没有岗位安排,就解除劳动合同,我可以得到经济补偿吗?这个算是解除劳动合同提前一个月通知吗?到时候我还可以得到一个月的代通知金吗?...
//www.110.com/ask/question-27501.html-
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工作【我的工作是叉车司机】 07年和这家公司签订了一份5年的合同 今年2月份公司突然决定把我所在的部门以外包的形式承包给个一个私人公司 恶劣的工作 由于是公司单方面和我解除劳动合同 需要支付赔偿金 可现在公司担心一旦支付了赔偿金我们会离开公司 就和承包商协议在新合同中写明由承包商支付公司的赔偿金 前提 ...
//www.110.com/ask/question-26015.html-
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现在在一家合资企业工作,目前感觉公司工作不适合我,想解除劳动合同,我的情况如下: 1. 07年12月与企业签订三方协议,协议中规定违约方支付对方2000元,实习期6个月,五险一金,承诺落户珠海户口,签订合同最少3年; 2. 08年7月我到公司报到,同时将户口迁入珠海,然而公司给我们 ...
//www.110.com/ask/question-21992.html-
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请问,公司拟定的解除劳动合同协议书6.30号终止,双方协议没有达到充分协商,劳动者没有签署这份合同。公司又没有继续安排工作岗位,这个时候劳动者是不是需要继续回到单位拍照保存当天上班记录,作为7.1-7.31日期间的劳动保护凭证,有法可依吧?劳动者是继续想跟原公司谈解除劳动合同协议书 ...
//www.110.com/ask/question-15856434.html-
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解除了劳动关系,当时1月10日签解除劳动合同协议时并不知道自己已经怀孕的事实,后再1月30日经医院检查已经怀孕后咨询公司相关负责人,相关负责人告知需要提供结婚证, 事实,但因是疫情期间管控无法办理相关证件(结婚证,准生证),故在2月29日劳动关系正式解除前也未申请三期人员,现在还能要求公司恢复劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-15250519.html-
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