您好，我想问下我之前在单位填写了离职单，但是经理没签字，说店长不让走，结果我在工作期间被同事打了，在家休病假，人资通知我月底不用上班了，说有人签字了，可是我的伤没好，医生让我在家全休一个月，我如果没有工作了，打伤我的人是否应该赔偿我没有工作的费用，直到我找到工作为止，谢谢...
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工作期间员工不小心在没有机器受损的前提下自己造成意外伤害，使一只手指受伤，住院治疗资金是否应该由工作单位全权承担？...
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亲友工作时间突发事故死亡，但是他是零工无用工合同，无工资表，请问用工单位承担什么样的法律责任，是否应该赔偿？...
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到期已经有一个多月时间了，现在给我提出可以签订三年的合同但是不签订无定期劳动合同。如果单位不和我签订无定期合同我就不打算续签，这样单位是否应该赔偿呢？...
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员工下班后骑电动车时闯红灯，被正常行驶的车辆撞成植物人，交通责任认定各占50%，该员工申请工伤认定，单位是否应该赔偿？如需赔偿应怎样赔偿？...
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我们是一家开放式园区租住的单位，由于我的自行车在物业的车棚里面放着，平时车棚物业有都有人锁着，物业还出过一个通知，写着丢失车辆概不负责，也不收取费用．但近期无人上锁，导致车辆丢失，物业是否应该赔偿．现在已报案．周边有监控，可以看到谁骑走了自行车．...
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夜班过后，发现车不见了，而且车就放在门卫处附近车棚内，但门卫说什么也没看见，这种情况公司是否有责任？...
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上班至我离职前起诉公司未帮员工办理医保社保及未签劳动合同吗？公司是否应该赔偿我每个月2倍工资及补交医保社保吗？用人单位这样规定上班作息时间是否违法？另外，我们的应聘表格等文件都是以XXX有限公司福州总代理（实际就是分公司，但分公司好象并未在福州申请注册），而 ...
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的规定 问题3；我岳父和岳母可否拿到抚恤金，如果可以，是按照我爱人09年的平均工资为基数*30%吗，是否要出具无劳动能力的证明 问题4；单位是否应该继续发3个月的工资...
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2013年8月15日在值班岗位附近自建的菜地突然猝死，被聘单位是否应该承担工亡赔偿责任...
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