的理由是在解除劳工合同原因的问题上，公司选择的是“双方协商一致”,而我认为是公司单方面“用人单位裁员”. 1、请问就现在这种情况，公司属不属于强制裁员,违法裁员？我 ,我感觉很不合适不公平,我觉得这是公司有阴谋性的裁员,钻法律的空子给员工更少的补偿。我该怎么办，才能更多的维护弱势群体的利益？ 3、我 ...
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我前同事因为被单位以多次违反公司规章制度被开除，他向劳动监察部门投诉，最后判定单位解除劳动合同违法并向他赔偿，单位当时也接受了裁定结果。后来有人向单位举报说他当时入职时毕业证书作假，单位查了之后属实，根据规定员工入职时提供虚假资料是可以开除的，如果出现这种情况单位能否认定为合法开除无需赔偿？...
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我是中石化加油站的一名员工，因亲戚需要一张发票报销油费，我在顾客加完油不需要发票并经过顾客同意后开了一张增值税普票拿给亲戚去报帐，单位以此为由解除了我的劳动合同，请问违法吗，如违法我该如何维权?...
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我在重庆一家公司工作两年多，离职后公司没有给我出具离职证明，但是现在我的新单位要与我解除劳动合同，我要领取失业金就必须找到原来单位出具离职证明， 离职证明和一份失业保险待遇享受说明书（主要说明代缴公司出具证明只为员工能享受失业保险，不作他用）。请问代缴公司这种做法是否合法，原单位不出具离职证明是否违法...
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关系，发放工资分别发放，有各自的工资表，员工在其中一个工作6年，去另一个个体户工作2年，现在员工离职，员工申请仲裁要求补偿违法解除劳动关系赔偿金，请问工作年限可以累加吗？怎么去证明？员工说是安排到新的单位，现在我没有证据不是我安排的，怎么办！个体户很难举证啊 ...
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我06年5月进单位上班，一直到2012年3月，单位突然通知我说要解除劳动合同。本人并没有在工作中违法相对应的单位制度，也未给单位造成损失。工作近7年，期间单位每年年底补签一副单位自己制定的劳动合同一副，且没有给我们给副本，也未缴纳三金，请问我能申请得到什么补偿？...
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用人单位解除劳动合同，法院已经是判下来违法解除，也根据判决书支付赔偿金。现在员工又以名誉纠纷权赔偿精神损失费和更正解除劳动合同理由。这样是可以成立么？我们可以怎么就辩证？...
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申请要求： 1．依法裁决被申请人违法解除劳动合同赔偿金2400元 2．依法裁决被申请人支付申请人半个月的补偿金1200元 3．补缴申请人在职的3个月25天的 情况下，被申请人一方的副校长曾多次甚至公开场合大肆宣扬被申请人是被原单位除名的，这与事实不符，造成申请人自尊和名誉上的严重受损。基于以上申请人特 ...
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因公司工作需要，将员工从闵行区调往浦东从事相同岗位工作，并待遇不变。员工拒绝服从。（而劳动合同上注明的工作地点是“本市”，这是由我们汽车客运公司的特点决定的。）公司以不服从安排为由将其解除合同，这样违法吗？...
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公司未按员工实际工资购买社保，现在用人单位又在变相辞退员工，劳动者是否可以解除劳动关系并要求经济赔赏金...
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