身份证）。现在产假几天？ 4，就是咨询一下如果说签了劳动合同但是未按劳动合同缴纳社会保险那么是否可以单方面解除？ 现有证据：银行记录，公司的签到单都私下每个月都 日至15日期间去劳动局调解或者劳动仲裁，给位给多出谋划策一下，并且如果要劳动仲裁就要律师出场哪位肯接这个案子可以再回答问题时注明愿意接这案子...
//www.110.com/ask/question-1126020.html-了解详情
入职时没有发offer，就让我先来，来了之后我工作半个月后发现的该问题，后来问人力资源，人力资源说我比较年轻，所以先从主任干起，今天人力和我 劳务合同，我想知道在试用期内，在我没有违背公司利益的错误下，公司单方面解除劳动合同，是否需要赔偿，赔偿的依据和标准应该是什么?我该如何主张我的权力？具体应该先去 ...
//www.110.com/ask/question-10785155.html-了解详情
下单方面降薪是否违法？！ 2、我是否可以等到公司真正降薪的同时申请劳动仲裁解除劳动合同并赔偿经济损失？！ 3、如果我提前申请离职（离职理由写明是不同意公司降薪），是否可以申请劳动仲裁并赔偿经济损失？！ 4、公司是否有权扣押退工单，如果公司扣押了我如何快速拿回？ 问题有点多，希望各位律师大大能 ...
//www.110.com/ask/question-6965132.html-了解详情
我在一个事业单位工作了2年，任单位厨师工作，也签订了劳动合同，但是合同每次都签的短期的，半年或是一年，已经签了3份了，第三份是签到 月第三份合同还没到期，单位辞退我了，也就是单位单方面解除合同，请问我应该获得怎样的赔偿?具体应该赔偿我几个月的工资？？ （问题补充：我是因为患了糖尿病，请了3天假看病， ...
//www.110.com/ask/question-2598284.html-了解详情
，我们都未犯大错，也未到达解除劳动合同关系的地步，就这样把我们解雇了，虽然提前了30天，但是未与我们沟通协商就单方面把我们解雇，想问下律师这样是 到正式办理离职那天的工资是否要支付给我们呢？若我们去仲裁能否告他非法解雇，赔偿双倍工资的经济补偿？还有就是到现在，公司仍然未给我们购买住房公积金，这个能否也 ...
//www.110.com/ask/question-1233575.html-了解详情
，分配负责佛山工作，开始说的是底薪制，3个月后改为无底薪提成制，现在公司想单方面解除劳动合同，给过电话让我们回公司协商赔偿问题，没达成一致，让我们继续工作，现在公司也不出书面通知，也不发设备给我们工作，而且已经另外派人到我工作区域工作了，这算非法解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-10844513.html-了解详情
我们公司在深圳，分配负责佛山工作，开始说的是底薪制，3个月后改为无底薪提成制，现在公司想单方面解除劳动合同，给过电话让我们回公司协商赔偿问题，没达成一致，让我们继续工作，现在公司也不出书面通知，也不发设备给我们工作，而且已经另外派人到我工作区域工作了，这算非法解除劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-10844426.html-了解详情
谈话要求我主动离职，并要求我填写一张自愿离职申请书。但是当时我拒绝填写自愿书。然后公司单方面停发了我的工资及五险一金。在此过程中，我从未填写过任何书面或者口头承认自己是自愿离职。 半年后，我已经在新的单位签署了劳动合同，在转移五险一金关系的过程中，发现原单位在我不知情的情况下冒名填写了 ...
//www.110.com/ask/question-8580636.html-了解详情
必须迁到公司的集体户下，而公司说只有在公司工作满一年才可以挂靠，因此让我签订了个合同，必须工作满一年，否则需要赔偿一个月工资。我与公司签订的是一年的劳动合同，劳动合同上也有提前离职赔偿一个月工资的条款。现在我不满一年想离职，公司要求我交两个月工资的违约金，请问这合法吗...
//www.110.com/ask/question-5518779.html-了解详情
索要具体规章时,公司拒不透露.依照前一年的工资单对比,公司扣除的应该是合同约定的工资.(我们公司工资分基准内工资即基本工资,算加班费时这部分钱是基数+基准外工资 继续工作,想找到下一家公司后再来解决这问题,请问我是否应该马上提出劳动仲裁申请，和公司解除合同关系而获得经济赔偿呢？而像我这情况如果公司说是 ...
//www.110.com/ask/question-1752235.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务