我是2011年到这里上的班,2012年1月5号签的是第一次合同一直到2013年1月5号,然后到脚下现在2013年12月11号的时候人事方面通知我2014年1月5号合同到期并且公司不给予劳动合同的续签。 1、我是否能够得到相应的赔偿。 2、这个赔偿是如何计算的。...
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尊敬的律师您好: 我的劳动合同是4月1号到期,公司4月13号通知我不续签了,公司是否需要给我经济赔偿,或者双倍工资?我在此公司工作的时间已经超过一年了,合同期也签的一年,那是否应该按照经济补偿的计算标准计算补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一 ...
//www.110.com/ask/question-113774.html-
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我在公司工作6年,已经签订二次固定期限劳动合同,第二次合同2018年9月30号到期,10月份公司通知不续签合同了,是不是应该赔偿6个月乘以2倍的平均月工资...
//www.110.com/ask/question-13570830.html-
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我在一家物业公司上班四年,现在以两次签合同到期,领导口头通知我说:(因业主投诉说我乱收费,实际上我也没有多收费,也没实际证据)要我合同不在续签!就是要辞退我的意思!我该怎么办?在就是 ...
//www.110.com/ask/question-11311904.html-
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我在一家物业公司上班四年,现在以两次签合同到期,领导口头通知我说:(因业主投诉说我乱收费,实际上我也没有多收费,也没实际证据)要我合同不在续签!就是要辞退我的意思!我该怎么办?在就是 ...
//www.110.com/ask/question-11311876.html-
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我在一家物业公司上班四年,现在以两次签合同到期,领导口头通知我说:(因业主投诉说我乱收费,实际上我也没有多收费,也没实际证据)要我合同不在续签!就是要辞退我的意思!我该怎么办?在就是 ...
//www.110.com/ask/question-11311873.html-
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我是南京市的,合同到期,公司不续签,没有提前一个月通知我,请问公司的做法合法吗?...
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我的合同是9月1日到期的但公司不通知我续签也没有一个说法我该怎么办呢?...
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苏州的劳动合同是企业和员工合同到期后 企业解除 不用提前通知吗?企业只补偿我08后3.5个月的合理吗?我在苏州昆山地区劳动部门说可以不提前通知的可网上律师都说.... 我是11年3.16合同到期公司提前3天口头通知我不在续签的 !现在我有腰肌劳损在治疗我可以主张医疗补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-389990.html-
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您好,公司与员工的劳动合同到期,不续签,没有提前30日通知员工,这种情况需要补偿么?若是公司提前了30日通知员工,还需要补偿么?有什么法律支持?...
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