合同期满未续签劳动合同 -法律咨询搜索

我现在该怎么办（劳动纠纷）

，12年时候同公司签订一个员工培训协议（这个培训交了2000元学费，协议也提到学习期满后，在公司服务上一年将会退还学费）现在毕业期将到，公司以异动要求我我应该要求公司哪些赔偿，另外我的学费是否可以要求退回？我的劳动合同今年3月份满，公司有续签，但是一直未盖章下来给到我，但我本人之前的那份原件不见了， ...

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经济补偿

我于2010年4月入职一家公司，签订一年劳动合同。任命书为主办会计，合同期满未续签合同。现我的岗位变更为出纳，工资不变，我不想做这个职务。请问我现在向公司提出离职，可以得到两年的补偿及未签订合同一年的双倍工资吗？...

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劳务合同及公积金咨询

我毕业到公司实习至今，实习期满后第一年公司和我签了合同，满后又续了3年。现在合同到期公司没通知续约，找到公司人事部解释为公司现在变动不随便签该怎么办？公司如果给我买以前的是否要给我补交。还有缴费基率应是多少？与公司签订的劳动合同只有第一年拿到手了，后面续签的人事部说需要董事长签字一直没把合同拿给我。...

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关于解除劳动合同的赔偿金问题

单位由于职能和业务变更，想要裁减一部分合同制员工，请问1、合同期满的情况下不续签合同，单位需要给予劳动者赔偿金吗？如果需要，按标准标准赔付。2、如果合同未到期或签订的是无固定期限合同的，单位是否要给予赔偿金？如果需要，按什么标准赔付。谢谢...

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劳动合同

合同期满3月之久,未续签,用人单位是否合法.我可否要求用人单位支付双倍工资遵敬的律师:看了你们对我的提问回答.在下深表感激和谢谢.但是要求用人单位支付双倍工资的先决条件是什么?在下不知,还望各位律师指点迷径.谢谢了....

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本案的真实情况55《请不要删除》

更进一步阐明，这张由人力资源部2008年5月21日出具的，所谓因合同期满不再续签的《终止劳动关系证明书》，不论从形式上还是实质上是一张违法的证明书以上事实和理由足以推翻原判决不支持签订无固定期限合同的裁定。《中华人民共和国劳动合同维权》使用解答中，合同期满未续订，劳动者继续在原单位工作，如何处理？ ...

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康佳公司如何答辩仲裁委

内用户服务部支持类人员，月工资为1700元，执行40小时/周工时制度。合同期满后，双方没有续签劳动合同，但邓燕华仍在康佳公司工作至2008年10月31日 2631.75元；6、2008年7月1日至2008年10月31日期间未签订书面劳动合同的二倍工资10527元；7、要求康佳公司为邓燕华缴纳2008年 ...

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请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗？律师费大概要多少呢？

信贷部工作,于2010年12月1日签订为期一年的劳动合同,合同期满后双方于2011年11月又续签了为期3年的合同，合同于2014年11月30日到期，签约时合同第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资， ...

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请大律师对民事诉讼内容提出合理有效建议

工作，2006年7月转正。2008年与其签订了为期一年的劳动合同。合同期满后原告多次催促提醒被告续签合同，但被告均以各种言辞、理由拒绝与公司续签关系，直至因个人原因离职才提出申请。因此请求法院依法判令原告不支付被告未签订“劳动合同”的双倍工资22100.1元。二、被告不按公司正常程序办理工作交接及 ...

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