我在一家私人公司上班3年，有签合同，合同期没到，公司要解雇我，没有违反公司打的管理制度，我该怎么办？...
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去年12月份找的工作了 没有签劳动合同，但已经交了7个月的社保公积金了 一个月前已经口头提出辞职 老板说走可以必须三个月以后 我不同意 最后闹得 人进行工作交接 现在我要走了她跟我说她不同意 要走可以 让写辞呈 按公司管理制度的程序来办 提交正式的申请辞职表格 今天算起 一个月以后再走 并压有我十月份 ...
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你好，我想问下：我在公司工作3个多月，公司未签订劳务合同，但是因为工厂早会要做早操，我有几次没去，被公司辞退，而依照公司的管理制度，早操没做一次罚款五元，但是今天下达通知说被辞退，想问下，能不能得到补偿？...
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律师，您好！请问公司在我出差期间，以当地有分公司食堂和提供住宿为由，直接发“出差管理制度”，减去了一天50%的补助，是否合理？补助是在入职时就谈好的，全部门员工的补贴全降了。 还有签订的合同和现在的岗位不符，是否可以要求重新签订？...
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之前在一个私人企业上班，干了半年，由于受不了公司的管理制度，和克扣迟发工资，提出辞职，6月8号提出辞职，最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚 我发工资，我说了好几次，人家就是不发，有点不讲理，因为公司从来没和我签过合同，所以我没有什么证据，我们也不发工资条。我想问我现在应该怎么办？我下次去要 ...
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我和别人开的一家洗脚城，需要和员工签订合同，请问合同需要去劳动局审核，备案吗？？公司自己做的员工管理制度需要这样才是合法的。。？？？...
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原公司股权100%转让，新公司承认工人工龄，承诺合同延续，公司名称改变，我们原公司签订的三年合同还没到期。试问：一、新公司承认工人工龄，我不想跟着新 。并且自由。做了7年了.有的做了20几年。新公司的待遇只能在4000左右。并且管理制度很死。所以我压根不想在新公司。所以我们能不能提出。我们不愿和新公司 ...
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？结算工资也没问题，就是觉得作为一名员工，随时自动离职，对工作造成不便，对其他员工的管理也造成了不好的影响。不加以约束，人人不想做了都效仿之，那公司将成菜园门 连上班的人都没了，那成变相罢工了吗？我想问的是：如果按照已定公司制度，针对其进行经济处罚，是否妥当，当然罚款减掉后，结余工资肯定我们也是照发。...
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一直没发. 有的同事都已经拖欠了2个月的工资了. 老板说没钱,主要是,合同都没签, 也没有相关的劳动关系证明..因为这公司管理制度不规范. 现在该如何是好,主要过段时间要回家,工资该怎么拿呢,? 投诉的话,证据不足,而且时间也久...没钱在这里呆很久....
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一直没发. 有的同事都已经拖欠了2个月的工资了. 老板说没钱,主要是,合同都没签, 也没有相关的劳动关系证明..因为这公司管理制度不规范. 现在该如何是好,主要过段时间要回家,工资该怎么拿呢,? 投诉的话,证据不足,而且时间也久...没钱在这里呆很久....
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