公司一直上的常白班，9点到5点40，现在公司改革要开两班，早班7点到3点40，中班3点40到0点10，因为我的个人原因我上不了，在合同里没有明确，但员工手册有白班的时间是9点到5点40，（1）我和公司协商他们不同意我就不理会9点去上班可以吗？（2）这种情况公司 ...
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有化验单诊断书病假条有医院公章。可公司人事说领导不认可，要求出人陪同我一起去医院复诊，我同意了公司的要求，可以陪同复诊但公司又说不去了，要我跟着他们去指定的某家医院复诊，可我开病假条的医院已是公司员工手册中规定的六家三甲医院之一，我已遵守公司规章制度，公司可以去医院核实， ...
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我于2013.12.9号在宿舍喝酒，被公司开除，公司有规定，这样合法吗？我是合同工。处罚通知是这样写的《根据就业规则的第十五章102条17项》我看过我的员工手册，根本没有这项，这属于违法欺骗的行为吗？而且叫我在处罚通知上签字，我没有签，下步我该怎么做，求回复...
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进公司就说明了前五天工资必须等转正后才发，中途走没有这五天的工资，现在转正了，却说我实习期间请过一次假，这五天工资不给予发放，是公司规定，可是一直都不知道有这项规定，那一天的工资已经在当月扣过了，不知道这样的规定是否合法？新员工手册上写了，试用期全勤才有，我是实习期请的假，试用期是全勤 ...
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不实违反公司规章制度，也立即予以开除，没有一分经济补偿。公司员工手册有几条关于解除聘用合同的规定：1. 因过失导致客户投诉、造成客户丢失或业务损失，对公司业务产生较大的影响，经查证事实属实者。2. 失职造成公司损失大于人民币一万元以上。 3. 欺骗 ...
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内容：我已经辞职但未离职 公司规定满三年可以发放一壶油和一张鞋券的福利 但公司每年3月份左右才发放 我是09年7月14日进公司 12年10月 日正式离职 问公司要 公司说还没有到发放的时间所以不能给 请问我的要求合理吗 公司的做法是否合法 员工手册上白纸黑字写的很清楚 只要满三年 没有其它条件 我询问 ...
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我已经辞职但未离职 公司规定满三年可以发放一壶油和一张鞋券的福利 但公司每年3月份左右才发放 我是09年7月14日进公司 12年10月16日正式离职 问公司要 公司说还没有到发放的时间所以不能给 请问我的要求合理吗 公司的做法是否合法 员工手册上白纸黑字写的很清楚 只要满三年 没有其它条件...
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我已经辞职但未离职 公司规定满三年可以发放一壶油和一张鞋券的福利 但公司每年3月份左右才发放 我是09年7月14日进公司 12年10月16日正式离职 问公司要 公司说还没有到发放的时间所以不能给 请问我的要求合理吗 公司的做法是否合法 员工手册上白纸黑字写的很清楚 只要满三年 没有其它条件...
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合同上说明将之前的工龄一并带入新公司，于是在2009年1月1日与新公司签订了2年的合同，在2010年8月31日，我生下孩子，结果在产假中就接到他们的终止合同通知书 一直刁难，逼我签个协议说是如果犯错将会出警告信，并且按照他们的员工手册如果满3次，就令我自动提出辞职。我想问问这其中有没有不合法的。谢谢！...
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我一个朋友要求她现在的公司给她购买住房公积金，但是公司员工手册上面说必须工作满一年才能购买，或者一次签2年的劳动合同，公司方还说住房公积金国家没有强制要求购买，很多公司都没有给买，请问这个规定是合法的吗？住房供给金是不是强制要求的呢？谢谢！...
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